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人事部门怎么能证明员工与单位存在劳动关系

#劳动关系 最新修订 | 2024-09-29
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郭培员律师
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律师解析
人事部门可以通过以下几种途径来证实员工与企业之间存在着劳务关系
首先,最为直观和明确的就是劳动合同
其次,薪酬发放的凭据或者相关纪录,例如工资条、银行转账记录等等;
再者,工作证、服务证等能够证明个人身份的证件也是重要的证据之一;
此外,考勤记录也能反映出员工的实际工作时长;
最后,招聘登记表、报名表等招录过程中的相关记录以及其他劳动者的证词等,都可以作为辅助性的证据。
法律依据
《关于确立劳动关系有关事项的通知》
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
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母亲去世,我没有出生证,公安等部门又证明不了与母亲关系怎么样办?
[律师回复]
一、出生证明怎么办
出生证的办理时间为每周一至周五全天,新生儿父母持夫妇双方身份证明和《出生医学记录》到产妇户口所在地的妇幼保健院(所)即可办理出生证。其中,《出生医学记录》需凭夫妇双方身份证明等相关证明在分娩医院领取。
二、出生证明怎么补办
出生证遗失时,若要补办,家长需携带以下材料向有关部门提出书面申请:
(1)原出生证签发单位提供的新生儿出生医学记录及原出生证编号的证明。
(2)父母双方户口簿及身份证。经核实情况属实给予补发,同时登记备案。未办理户籍手续前遗失出生证的,补发出生证的正、副页;办理户籍手续后遗失的,只补发出生证正页。
三、出生证明可以修改吗
1.出生医学证明是证明婴儿出生状态、血亲关系,申报国籍、户籍,取得公民身份证号码的法定医学证明,新生儿家长在办医学证明时,对医学证明上的新生儿姓名等重要信息没有异议,并签字确认后方可打印证。
2.如需改名,监护人可先为孩子办理出生登记,然后提出书面申请,经有关部门审批后,监护人携带户口簿和身份证等办理更名手续。
四、没有出生证明怎么上户
按照公安部门户籍管理规定。小孩上户口必须提供父母双方身份证、户口本、结婚证和小孩出生证明。如果没有小孩出生证明的只能到司法部门指定的医院做亲子鉴定,凭亲子鉴定证明代替小孩出生证入户,并向派出所说明没有出生证明的原因。
五、出生证有什么用
出生证主要用于:
1、证明在中华人民共和国境内的出生人口出生时的健康及自然状况;
2、证明出生人口的血亲关系;
3、作为新生儿获得国籍的医学依据;
4、作为户籍登记机关进行出生人口登记的医学依据;
5、作为新生儿依法获得保健服务的凭证;
6、为其他必须以出生证为有效期限的事项提供依据。
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