打一场劳动仲裁需要多长时间出结果
- 律师解析
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通常情况下，劳动争议案件的仲裁流程自收到仲裁请求那天起算，最晚亦不会超过四十五个工作日内得到最终裁决。
但若案件的具体情况异常复杂致使无法按期处理完毕，则应经过劳动争议仲裁委员会主任的特别批准，然后以书面形式通知相关当事人。
在获得必要的延长后，一般允许将整个审理期限再次延长十五个工作日。
因此，可以明确的说，劳动仲裁的最终结果应当在接收仲裁申请之日起的四十五个工作日内产生，而最长的审理期限也不应超过六十个工作日。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
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打一场劳动仲裁多长时间在劳动仲裁程序中，规定的审结期限通常为四十五个自然日内。然而，若案件因案情复杂等原因确需延长的，须获得劳动争议仲裁委员会主任的批准方可延期并向当事人发出书面通知。值得注意的是，尽管如此，延期时间仍不得超出十五个自然日。换言之，在正常情况下，劳动仲裁的最终裁决结果最迟将在六十个自然日内作出。
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如果打一场劳动仲裁多长时间？
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