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没社保工伤十级伤残赔偿多少钱

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-09-30
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律师解析
根据各地区、个人薪资状况等角度来看,工伤十级伤残所能获得的赔偿金额差异显著。
通常而言,此类赔偿主要涵盖了“一次性伤残补助金”、“一次性工伤医疗补助金”以及“一次性伤残就业补助金”这三项内容。
以通常的状况为参考,一次性伤残补助金通常等于受害者7个月的“本人工资”。
至于“一次性工伤医疗补助金”与“一次性伤残就业补助金”的具体数额,则需依据各省、自治区、直辖市人民政府的相关规定来确定。
若用人单位未能按照法律法规劳动者缴纳社会保险,那么上述所有赔偿费用均应由用人单位全额承担。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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十级伤残社保赔多少
十级伤残员工根据《工伤保险条例》可获以下赔偿:一次性伤残补助金,按七个月平均工资计算;离职时获一次性工伤医疗补助金,具体额度参照当地规定;享受生活护理费,按当地上年度职工月平均工资的30%计算。其他赔偿项目将根据实际情况处理。
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