劳动仲裁几天内受理完成
- 律师解析
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根据相关规定，劳动争议仲裁委员会应当在收到当事人的仲裁申请书之日起五个工作日内对其申请作出是否受理的决定。
若决定予以受理，仲裁委员会将会以书面形式通知申请人；
反之，如决定不予受理，则需向申请人发出书面通知，并详细阐述不予受理的原因。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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劳动仲裁几天内受理完成申请劳动仲裁机构须于接到劳动仲裁请求之日的第五个工作日之内确定对相关案件的处理权限。若判断申请不满足受理的要求，须以书面形式通知申请人，明确告知其不受理该案，同时详细阐述不予受理的原因。反之，若认定申请符合受理的标准，则需向申请人发送受理通知书，以示正式立案。
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劳动仲裁几天内受理为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与劳动仲裁几天内受理相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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劳动仲裁几天内受理完成
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