工伤死亡认定时间期限规定是什么
- 律师解析
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有关因公死亡的认定时限问题，通常情况下，负责单位应于相关事故以及疾病确诊或判定为职业病之日起计30个自然日内进行申报。
然而，若负责单位未能在此期间内提交申请，那么工伤员工或其直系亲属、工会组织则有权在事故及疾病确诊或评定为职业病之日起计算一年之内，直接向负责单位所在地区的社会保险行政管理部门提交工伤认定申请。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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工伤认定
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工伤死亡认定时间期限规定是什么
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工伤死亡认定时间限制吗
工伤死亡的认定时间当然是有限制的，工伤认定机构应该在受理的工伤认定申请之后的60天之内出具工伤认定结论书。申请工伤认定也有时间限制，用人单位申请工伤认定的应该在发生工伤事故以后的30天之内，员工个人及其家属申请工伤认定的时间是发生工伤事故以后的一年之内。
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有关因公死亡的认定时限问题，通常情况下，负责单位应于相关事故以及疾病确诊或判定为职业病之日起计30个自然日内进行申报。然而，若负责单位未能在此期间内提交申请，那么工伤员工或其直系亲属、工会组织则有权在事故及疾病确诊或评定为职业病之日起计算一年之内，直接向负责单位所在地区的社会保险行政管理部门提交工伤认定申请。
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