离职赔偿金平均工资包含单位缴纳的社保幺

平均工资肯定是包含有加班费的，加班费也是属于工资的一种类型，在进行计算的时候就要把加班费用以及其它的奖金还有津贴全部计算在内，这样计算出来的结果才能保障劳动者的合法权益。

根据我国宪法第72条，保释金的确定需综合考量被告的社会危害性、案件性质、严重程度等因素，以保障司法程序。该条款未明确保释金是否能通过购买保险实现，这取决于执行机构的规定。若机构接受保险，被告可选择购买；若不接受，则需提供如现金等其他形式的保释金。

计算个人月平均缴费工资时，需考虑工资总收入和社保缴纳基数。工资总收入涵盖计时、计件工资、奖励和补贴等。月平均工资为总收入除以12个月。社保缴纳基数通常基于上一年度个人工资收入，每年由社保部门核实调整。最终，月平均缴费工资以社保缴纳基数为基础计算。具体计算办法和标准可能因地域和政策而异，建议参照当地社保机构或相关部门指示，并关注政策变动。