劳动仲裁哪里申请
最新修订 | 2024-10-03
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- 律师解析
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在提出劳动仲裁申诉之时，通常情况下应向劳动合同实际执行地点或是用人单位设立地点所属的劳动争议仲裁委员会提出申请。
在特殊情况下，若上述两个地点并不一致，则应由劳动合同实际执行地点的劳动争议仲裁委员会负责管辖。
在进行劳动仲裁申请的过程中，务必准备齐全相关的证据资料，例如劳动合同、工资单据、工作记录等等，以便于支撑自身的诉讼请求。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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劳动仲裁去哪里申请仲裁劳动者申请劳动仲裁的，可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。在通常情况下，劳动者可以根据实际情况和自身便利，自由选择向上述两地之一的仲裁委员会提出申请。
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劳动仲裁案件·常见问题
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劳动仲裁哪里申请
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劳动仲裁在哪里申请仲裁
一般情况下，劳动仲裁可以向劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。需要额外注意的特殊情况是，各地地方上还会有的细分的相应的规定。
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