杭州工伤赔付标准最新
- 律师解析
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在杭州地区的工伤赔偿标准主要涵盖以下几个方面：
医疗费用、康复治疗费用、伙食补贴费以及交通、住宿费用等。
若因工伤导致身体残疾，还将享有一次性的伤残补助金及伤残津贴等相关待遇。
倘若不幸因公殉职，其近亲家属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。
关于一次性伤残补助金的具体金额，则需依据伤残等级而定，例如十级伤残对应的是7个月的本人工资，九级伤残则为9个月的本人工资。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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杭州人伤赔付标准在杭州，如果因为交通事故受了伤，那赔偿的事情可得好好了解。首先，你得把医疗费用算清楚，包括挂号、治疗、手术、检查和药费等。这些都是按实际情况来的，比如你在哪个医院治的，用了什么药。其次，如果因为受伤没法工作，那还得算上误工费。这个得看你的收入情况，还有到底耽误了多久的工作。再来说说伤残赔偿金和死亡赔偿金，这些都得看具体情况，比如你的伤残等级或者年龄等。
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杭州市抚养费标准最新在杭州，抚养费用依据子女需求、父母经济能力和当地生活水平综合确定。一般父母支付20%-30%月收入，两个以上子女可提高至不超过50%。无固定收入者，费用据上年度收入或行业平均收入调整，按比例确定。
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杭州最新社保缴纳基数是多少？杭州最新社保缴纳基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数，若职工的工资超过本市工资的百分之三百，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数，若职工的工资低于本市工资的百分之六十，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。
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杭州人伤赔付标准在杭州，交通事故伤害理赔需了解：医疗费用包括挂号、治疗、手术、检查和药品等费用，按实际情况计算；误工费用则根据个人收入和实际损失时间核算；残疾补助金和死亡补偿金根据伤残级别或年龄等因素决定；精神抚慰金和其他财产损失也可依法申请赔偿。
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在杭州地区的工伤赔偿标准主要涵盖以下几个方面：医疗费用、康复治疗费用、伙食补贴费以及交通、住宿费用等。若因工伤导致身体残疾，还将享有一次性的伤残补助金及伤残津贴等相关待遇。倘若不幸因公殉职，其近亲家属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。关于一次性伤残补助金的具体金额，则需依据伤残等级而定，例如十级伤残对应的是7个月的本人工资，九级伤残则为9个月的本人工资。
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