临时工辞职要办什么手续吗

您作为中介公司的临时员工，若需辞去现有的职位，一般的程序是：务必事先向中介机构或者用工企业提出申请。关于具体的离职日期及提前告知中介公司或用工单位的期限，这应取决于之前双方所签署的协议或是就业公司的内部规定。建议您以正式书面文件的形式递交辞职信，详细阐述离职的缘由以及预计离开的时间点。在您离开岗位之前，务必要妥善处理好手头的各项工作任务，确保不会对原有工作的顺利进行造成任何负面影响。

当临时劳动者面临被解雇之际，首要任务便是确定解雇行为是否符合法律规定的标准。若解雇行为合法合规，相关用人单位应当在支付薪资的同时，为其开具书面形式的离职证明文件，并且规定具体的时限内完成工作交接事宜。然而，倘若解雇行为并不符合法律规定，那么您有权与用人单位进行协商，争取恢复原有的劳动合同关系或者获取相应的经济补偿。

在劳动法领域中，对“临时工”并无明确的法律定义。通常情况下，我们可以将其视为非全日制雇员。针对非全日制工作形式，用人单位与劳动者之间可采用口头协议的方式签订劳动合同。然而，关于具体的入职流程和手续，由于各地区的相关法规存在差异，故需根据当地实际情况进行详尽咨询了解。