工伤伤残抚恤金标准2025最新规定是什么
- 律师解析
-
针对工伤所致伤残职工的抚恤金标准，会受到诸多因素如伤残等级及薪资水平等的影响而产生差异。
在通常情况下，一级伤残者可享受本薪资额的90％作为抚恤金；
二级伤残者可享受到本薪资额的85％作为抚恤金；
三级伤残者则为本薪资额的80％；
四级伤残者的抚恤金额为本薪资额的75％。
自五级伤残起，若劳动者因伤情严重无法继续从事原岗位的工作，用人单位需按照月度标准发放给其伤残津贴，其中五级伤残者的伤残津贴额应为本薪资额的70％；
六级伤残者的伤残津贴额则应为本薪资额的60％。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
0
工伤赔偿标准案件·推荐文章
-
工伤伤残抚恤金标准2025最新版是多少关于工伤伤残抚恤金的具体数额及规定，涉及多种相关参数如地区差异、伤残等级之别等等。通常情况下，对于一级伤残者而言，其所能享受到的抚恤金金额为自身工资收益的90%；二级伤残者对应的抚恤金比例为85%；依此类推，三级伤残享有80%的工资福利，而四级伤残则可承受75%的工资待遇。若伤残津贴实际金额低于当地现行最低工资标准，则由工伤保险基金负责补充至相应的差额部分。
-
工伤伤残抚恤金标准2025最新规定是多少工伤致残者所领取的抚恤金标准因诸多因素如伤残严重程度、所在地区乃至雇主支付的薪资待遇等等而存在差异。通常情况下，一级至四级伤残人员享有的伤残津贴标准分别为其日常工资收入的90%、85%、80%及75%。对于五级与六级伤残患者，若无法被安排进行有偿劳动，则应由雇主按照规定每月向其发放相应的伤残津贴，具体标准分别为其日常工资收入的70%和60%。
-
残疾军人2024年最新抚恤金标准是什么？对于伤残军人来说，要根据伤残等级，来决定抚恤金的金额，抚恤金的标准是参照全国职工平均工资水平进行确定的。伤残抚恤金发给的是伤残军人，是对残疾者的一种安慰，可以保证正常生活。
劳动保障
-
2025年最新伤残抚恤金标准是怎样的抚恤金按职工月薪的特定比例核算，配偶每月领40%，其他亲属每人每月领30%，孤苦伶仃的老年人或未成年人可额外领取10%。抚恤金主要用于支付因公殉职职工家属的生活经济来源。
-
伤残军人抚恤金新政策？自10月1日起优抚对象抚恤金及生活补助标准，伤残人员抚恤金标准、城镇“三属”定期抚恤金标准、“三红”生活补助标准，在现行基础上提高15％，农村“三属”定期抚恤金标准在现行基础上提高30％；在乡老复员军人生活补助标准在基础上提高2400元/人/年。
银行纠纷
-
伤残抚恤金2024年最新标准是多少伤残抚恤金标准规定，一级工伤赔偿27个月工资，二级和三级工伤各赔偿25个月工资，四级工伤赔偿21个月工资。工伤鉴定需提交申请至市级劳动能力鉴定委员会，由专家小组进行鉴定，最终结论及时送达工伤职工及其雇主。
人身侵权
问题没解答? 125490人选择咨询律师
工伤伤残抚恤金标准2025最新规定是什么
一键咨询
