工伤三个十级伤残怎么计算的
- 律师解析
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针对三项十级工伤致残这一情况的赔偿计算,可谓错综复杂需详加斟酌。
普遍而言，此种情况应当着重考察伤残津贴、一次性伤残补助金在内的多个项目，以作出综合判断和正确计算。
值得注意的是，在存在多个十级伤残的状况下，作为补偿原则，无法避免地相应提高其赔偿金额比例。
例如，在进行一次性伤残补助金的计算过程中，针对三项十级伤残现象，常常会参照特定的比例进行赔偿额的调整。
但是，具体的计算方法和结果仍需依据您的实际薪资待遇、现行法规以及其他相关联的诸多因素而最终确定。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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