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不签订劳动合同找谁

#劳动仲裁 最新修订 | 2024-10-09
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郭培员律师
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律师解析
若雇佣单位并未依法与劳动者签署劳动协议,劳动者有权首先尝试通过洽谈与雇佣单位达成和解。
如若协商无果,劳动者可向所在地的劳动监察部门进行投诉举报。
此外,劳动者亦可向所属地区的劳动争议仲裁委员会提出诉讼,请求获得由未签订劳动合同所引发的双倍工资及其他补偿等赔偿
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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劳动合同由谁来签订
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动合同由谁来签订相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
不签订劳动合同找谁
若雇佣单位并未依法与劳动者签署劳动协议,劳动者有权首先尝试通过洽谈与雇佣单位达成和解。如若协商无果,劳动者可向所在地的劳动监察部门进行投诉举报。此外,劳动者亦可向所属地区的劳动争议仲裁委员会提出诉讼,请求获得由未签订劳动合同所引发的双倍工资及其他补偿等赔偿。
1w浏览2024-10-09
中标后是谁找谁签订合同
10w+浏览2024-11-12
劳动合同应当由谁签订
劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。因此,劳动合同只能由用人单位与劳动者签订。劳动合同的一方必须是作为法人或者个体经济组织的用人单位,另一方由必须是作为自然人有劳动者个人。
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劳动纠纷
劳动合同由谁来签订
劳动合同只能由用人单位与劳动者签订。劳动合同的一方必须是作为法人或者个体经济组织的用人单位,另一方由必须是作为自然人有劳动者个人。两个用人单位不能签订劳动合同,两个劳动者之间也不能签订劳动合同。同样,集体合同也不是劳动合同。
1w浏览2024-09-06
劳动合同谁和谁签订
10w+浏览2024-10-25
劳动合同签订对象是谁?
劳动者和用人单位都可以作为劳动合同的签订对象。在签订劳动合同时,劳动双方需要遵循协商一致,平等自愿的原则,劳动合同的内容不能违反法律规定,签订劳动合同的双方要具备主体资格。
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劳动纠纷
劳动合同由谁来签订?
劳动合同只能由用人单位与劳动者签订。劳动合同的一方必须是作为法人或者个体经济组织的用人单位,另一方由必须是作为自然人有劳动者个人。两个用人单位不能签订劳动合同,两个劳动者之间也不能签订劳动合同。同样,集体合同也不是劳动合同。
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签订劳动合同书谁签字
10w+浏览2024-10-20
劳动合同的签订主体是谁
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同的签订主体是谁相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
公司没有签订劳动合同找哪里
劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。首先劳动者没有劳动合同,那么劳动局不会受理的,但是劳动者可以反映到仲裁委员会、法院解决。可以去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。因此,劳动者可以先找仲裁委员会。
1w浏览2024-09-08
签订合同纠纷找谁处理
10w+浏览2023-09-04
公司没有签订劳动合同找哪里
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于公司没有签订劳动合同找哪里的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
未签订劳动合同是谁的责任
如果是用人单位逾期未签订劳动合同,是用人单位的责任。单位应承担向劳动者每月向劳动者支付双倍工资的责任,但是至多不超过十一个月。如果是劳动者逾期不愿意签合同,则是劳动者的责任,单位可在书面催告后依法与其解约,并且可以不支付经济补偿。
1w浏览2024-10-06
签订协议纠纷找谁解决
10w+浏览2023-09-12
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