签了合同不想干了可以辞职吗

签订了为期一年的合约，如欲终止雇佣关系，应当遵循相关法律法规进行辞职申请。在此种情形下，尊敬的员工，您有责任提前告知您所在的用人单位。根据现行法律规定，劳动者需提前三十个自然日向用人单位递交书面辞呈，方可解除劳动合同。若您处于试用期阶段，则仅须提前三天向用人单位提出辞职申请即可解除劳动合同。只要您严格依照相关程序进行辞职手续办理，便能够依法解除与用人单位之间的劳资关系。

当员工提前以书面形式申请离职，并且在30天期限结束之后，若雇主仍不允许其离开，该员工有权利在完成相应的工作交接事宜以后，自行决定是否离岗。若是在此过程中遭到任何阻碍，可通过与雇主进行友好协商来解决问题，或者选择向当地劳动行政部门进行反映及投诉。而对于尚处于试用期阶段的员工来说，他们只需提前三日提交书面辞职申请，待第四个工作日起便有权自行决定离岗时间。