劳动争议仲裁必须书面申请吗
- 律师解析
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劳动争议仲裁也不是说非得提交书面申请不可。
实际上，你可以用口头申请的方式进行，但是，仲裁机构会把你讲的话都记录下来，然后再让你签个字确认一下。
只不过，如果你想把自己想要说的的清楚明白点儿，或者是想给他们提供更多的证据，那还是建议你用书面申请比较这样对仲裁的进展可能会有帮助。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
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