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劳动争议仲裁必须书面申请吗

#劳动仲裁 最新修订 | 2024-09-25
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杨琪律师
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律师解析
劳动争议仲裁也不是说非得提交书面申请不可。
实际上,你可以用口头申请的方式进行,但是,仲裁机构会把你讲的话都记录下来,然后再让你签个字确认一下。
只不过,如果你想把自己想要说的的清楚明白点儿,或者是想给他们提供更多的证据,那还是建议你用书面申请比较这样对仲裁的进展可能会有帮助。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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