律图审稿专业委员会3轮严审

入职后要多久才能签劳动合同

#劳动合同 最新修订 | 2024-09-28
4.6k浏览
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.3万人
咨询我
专业处理劳动合同方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动合同方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动合同及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
根据我国相关法律规定,用人单位需在自雇佣员工之日起的一个月之内与之签订书面形式劳动合同
若超过此期限且在一年内未能与员工达成书面合同,则应按照每月双倍的标准向该员工支付薪资。
因此,总体来看,员工在入职后的一个月内就应该签署劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动合同案件·推荐文章

沭阳156****8308用户3分钟前已获取解答
常州178****7902用户1分钟前已获取解答
淮安178****8362用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125578人选择咨询律师
3465位律师在线平均3分钟响应99%好评
入职后要多久才能签劳动合同
一键咨询
  • 南京用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    156****3856用户3分钟前提交了咨询
    167****3424用户1分钟前提交了咨询
    163****6516用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    148****4226用户3分钟前提交了咨询
    174****1308用户2分钟前提交了咨询
    178****7582用户4分钟前提交了咨询
    161****1445用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
  • 151****8807用户4分钟前提交了咨询
    155****2063用户4分钟前提交了咨询
    136****8768用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    173****7288用户3分钟前提交了咨询
    177****1736用户4分钟前提交了咨询
    174****6025用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    140****2146用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    145****6102用户4分钟前提交了咨询
    140****8471用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    148****7106用户3分钟前提交了咨询
    134****8666用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    164****4660用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    151****5840用户1分钟前提交了咨询
    135****8613用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    164****8288用户2分钟前提交了咨询
    132****0186用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    155****7325用户3分钟前提交了咨询
    151****8055用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    156****8732用户1分钟前提交了咨询
    166****2176用户4分钟前提交了咨询
    171****4801用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    158****6085用户4分钟前提交了咨询
    144****6880用户3分钟前提交了咨询
    177****3384用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    157****1784用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    163****7287用户2分钟前提交了咨询
    141****3203用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    171****6186用户1分钟前提交了咨询
    168****8052用户4分钟前提交了咨询
    136****6717用户2分钟前提交了咨询
    170****0175用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    144****1248用户1分钟前提交了咨询
    175****7752用户4分钟前提交了咨询
    158****8831用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    153****2666用户3分钟前提交了咨询
    131****2667用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    152****3883用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    157****7061用户2分钟前提交了咨询
    167****4653用户4分钟前提交了咨询
    144****7467用户3分钟前提交了咨询
    133****2265用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    142****5672用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    173****3372用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
无锡156****3970用户2分钟前已获取解答
盐城134****6345用户3分钟前已获取解答
常州135****8277用户2分钟前已获取解答
劳动合同入职多久才能签
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动合同入职多久才能签进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
职工一般入职多久才能签劳动合同
职工一般入职就可以签劳动合同。根据法律规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同;若已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
1w浏览2024-09-13
职工一般入职多久才能签劳动合同
10w+浏览2024-03-03
职工一般入职多久才能签劳动合同
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与职工一般入职多久才能签劳动合同相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
入职后要多久才能签劳动合同
根据我国相关法律规定,用人单位需在自雇佣员工之日起的一个月之内与之签订书面形式的劳动合同。若超过此期限且在一年内未能与员工达成书面合同,则应按照每月双倍的标准向该员工支付薪资。因此,总体来看,员工在入职后的一个月内就应该签署劳动合同。
1w浏览2024-09-28
职工一般入职多久才可以签劳动合同
10w+浏览2024-02-23
劳动合同入职多久的时间才能签
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动合同入职多久的时间才能签进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同入职多长时间才能签
新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,内如果超过容一个月未与劳动者签订劳动合同的;劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月),从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年。
1w浏览2024-09-28
入职一般多久才能签订劳动合同,
10w+浏览2023-09-14
员工一般入职多久才能签劳动合同
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着员工一般入职多久才能签劳动合同的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同入职多长时间才可以签
新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,内如果超过容一个月未与劳动者签订劳动合同的; 劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月),从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年。
1w浏览2024-09-04
劳动合同入职后才签
10w+浏览2024-10-24
入职多久才需要签订合同
根据我国劳动法律法规,受聘后应于一个月内与公司签订劳动合同。未遵守此规定需注意:1. 若未及时签署合同,公司将书面通知终止劳动关系,不支付经济补偿。自工作日起一个月内未签书面合同后,公司再次书面通知终止劳动关系。若是对入职多久才需要签订合同有疑问的,参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷
职工一般入职多长时间才能签劳动合同
新职工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,内如果超过容一个月未与劳动者签订劳动合同的;劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月),从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年。
1w浏览2024-10-25
公司入职后要多久才能签劳动合同
10w+浏览2023-09-15
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

常州188****4524用户1分钟前已提交咨询
盐城156****3945用户1分钟前已获取解答
苏州156****5725用户2分钟前已提交咨询
南通156****3364用户4分钟前已获取解答
南京156****3830用户2分钟前已提交咨询
泰州178****5803用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换