申请劳动仲裁多久才能拿到工资
- 律师解析
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关于在提出劳动仲裁请求并被裁决之后何时能实际领取到工资这一问题，实际上确实无法给出确切而详尽的答案，因为这其中涉及诸多复杂多变的因素，比如个案的繁简难易程度、用人单位方面处理事宜的态度以及地方劳动仲裁部门的工作效率等等。
根据一般的经验和规律来看，假如劳动仲裁委员会决定支持您的诉求主张，那么用人单位有责任按照各自法律法规所规定的时限来履行相应赔付义务。
然而倘若用人单位蓄意拖延或拒绝执行相关裁决结果的话，您将不得不考虑采取进一步法律行动，如向法院依法申请强制执行。
因此从立案到结案的全过程可能会持续数月之久。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
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劳动仲裁
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根据相关法律规定，劳动仲裁一般应在45天内结案，复杂案件可延长15天。不过，实际所需时间可能因案件复杂程度、证据收集等因素而有所不同。如果被申请人未履行仲裁裁决，您可以向有管辖权的法院申请强制执行。
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