律图审稿专业委员会3轮严审

上班期间车祸对方全责算不算工伤赔偿金额

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-11-15
5.6k浏览
卢建军律师团队律师
卢建军律师团队律师在线
广东泰而安律师事务所/主任
5.0分服务:6202人
咨询我
专业处理工伤赔偿标准方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工伤赔偿标准方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工伤赔偿标准及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
专业处理工伤赔偿标准方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工伤赔偿标准方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工伤赔偿标准及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
专业处理工伤赔偿标准方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工伤赔偿标准方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工伤赔偿标准及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
在劳动过程中倘若不幸发生交通事故,并且明确对方负有全部责任的情况下,通常都可确认为工伤事件。
关于工伤理赔事宜,具体赔偿金额取决于众多复杂因素,如伤势的严重程度、治疗所需的医疗费用、因伤导致的误工损失以及伤残等级等等。
一般而言,工伤赔偿范围将覆盖医疗费用、误工补偿、护理费用、伤残津贴等多个方面。
若致残者,还可能获得一次性的伤残就业补助金及一次性的工伤医疗补助金。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工伤赔偿标准案件·推荐文章

宿迁135****6787用户4分钟前已获取解答
扬州156****9293用户3分钟前已获取解答
苏州178****1108用户2分钟前已获取解答
宿迁135****6787用户4分钟前已获取解答
扬州156****9293用户3分钟前已获取解答
苏州178****1108用户2分钟前已获取解答
宿迁135****6787用户4分钟前已获取解答
扬州156****9293用户3分钟前已获取解答
苏州178****1108用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125662人选择咨询律师
6741位律师在线平均3分钟响应99%好评
上班期间车祸对方全责算不算工伤赔偿金额
一键咨询
  • 162****6350用户4分钟前提交了咨询
    167****3207用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    132****4188用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    134****0786用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    175****5537用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    173****0240用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    137****7566用户4分钟前提交了咨询
    162****6350用户4分钟前提交了咨询
    167****3207用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    132****4188用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    134****0786用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    175****5537用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    173****0240用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    137****7566用户4分钟前提交了咨询
  • 173****7730用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    145****2187用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    136****2216用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    135****1284用户3分钟前提交了咨询
    160****4245用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    148****7285用户2分钟前提交了咨询
    150****2513用户2分钟前提交了咨询
    140****5378用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    130****1273用户1分钟前提交了咨询
    135****4082用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    134****6571用户2分钟前提交了咨询
    150****3362用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    175****3826用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    174****5332用户4分钟前提交了咨询
    151****6127用户2分钟前提交了咨询
    174****2122用户2分钟前提交了咨询
    166****8134用户2分钟前提交了咨询
    145****1728用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    137****8621用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    171****4117用户1分钟前提交了咨询
    174****3625用户3分钟前提交了咨询
    150****1543用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    174****3551用户4分钟前提交了咨询
    137****5818用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    130****0214用户2分钟前提交了咨询
    142****4230用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    142****8630用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    145****3444用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    167****8561用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    172****5155用户3分钟前提交了咨询
    133****7321用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    144****4810用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    132****2022用户3分钟前提交了咨询
    151****7040用户2分钟前提交了咨询
    172****2761用户1分钟前提交了咨询
    148****8502用户3分钟前提交了咨询
    156****2378用户1分钟前提交了咨询
    168****6725用户3分钟前提交了咨询
    153****0636用户2分钟前提交了咨询
    144****4620用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    138****7620用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    173****7037用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    148****8450用户3分钟前提交了咨询
    173****7730用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    145****2187用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    136****2216用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    135****1284用户3分钟前提交了咨询
    160****4245用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    148****7285用户2分钟前提交了咨询
    150****2513用户2分钟前提交了咨询
    140****5378用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    130****1273用户1分钟前提交了咨询
    135****4082用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    134****6571用户2分钟前提交了咨询
    150****3362用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    175****3826用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    174****5332用户4分钟前提交了咨询
    151****6127用户2分钟前提交了咨询
    174****2122用户2分钟前提交了咨询
    166****8134用户2分钟前提交了咨询
    145****1728用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    137****8621用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    171****4117用户1分钟前提交了咨询
    174****3625用户3分钟前提交了咨询
    150****1543用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    174****3551用户4分钟前提交了咨询
    137****5818用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    130****0214用户2分钟前提交了咨询
    142****4230用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    142****8630用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    145****3444用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    167****8561用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    172****5155用户3分钟前提交了咨询
    133****7321用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    144****4810用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    132****2022用户3分钟前提交了咨询
    151****7040用户2分钟前提交了咨询
    172****2761用户1分钟前提交了咨询
    148****8502用户3分钟前提交了咨询
    156****2378用户1分钟前提交了咨询
    168****6725用户3分钟前提交了咨询
    153****0636用户2分钟前提交了咨询
    144****4620用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    138****7620用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    173****7037用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    148****8450用户3分钟前提交了咨询
镇江180****9924用户3分钟前已获取解答
无锡134****5373用户2分钟前已获取解答
南通152****4652用户1分钟前已获取解答
镇江180****9924用户3分钟前已获取解答
无锡134****5373用户2分钟前已获取解答
南通152****4652用户1分钟前已获取解答
镇江180****9924用户3分钟前已获取解答
无锡134****5373用户2分钟前已获取解答
南通152****4652用户1分钟前已获取解答
上班期间车祸对方全责算不算工伤?
上班期间车祸对方全责算工伤,用人单位应该支付当事人应有的薪资,不得克扣。上班期间遭遇车祸若是受伤了便属于工伤,单位应该按照工伤的相关规定支付。车祸负全责的一方还需要承担相应的责任,不能推卸责任。劳动法在全面地维护合法的一方。
10w+浏览
工伤赔偿
上班期间车祸对方全责算不算工伤赔偿金额
在劳动过程中倘若不幸发生交通事故,并且明确对方负有全部责任的情况下,通常都可确认为工伤事件。关于工伤理赔事宜,具体赔偿金额取决于众多复杂因素,如伤势的严重程度、治疗所需的医疗费用、因伤导致的误工损失以及伤残等级等等。一般而言,工伤赔偿范围将覆盖医疗费用、误工补偿、护理费用、伤残津贴等多个方面。若致残者,还可能获得一次性的伤残就业补助金及一次性的工伤医疗补助金。
1w浏览2024-10-04
出车祸全责赔多少金额
[律师回复] 对于出车祸全责赔多少金额这个问题,解答如下, 出车祸负全责赔多少钱
1、先由承保的保险公司在责任限额范围内予以赔偿,不足部分由肇事者承担
2、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
3、法律依据:《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十六条 同时投保机动车第三者责任强制保险(以下简称“交强险”)和第三者责任商业保险(以下简称“商业三者险”)的机动车发生交通事故造成损害,当事人同时侵权人和保险公司的,人民应当按照下列规则确定赔偿责任:
(一)先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿;
(二)不足部分,由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿;
(三)仍有不足的,依照道路交通安全法和侵权责任法的相关规定由侵权人予以赔偿。
被侵权人或者其近亲属请求承保交强险的保险公司优先赔偿精神损害的,人民法院应予支持
3.7w浏览
上班期间全责车祸算不算工伤
10w+浏览2023-09-14
上班期间出车祸对方全责算工伤吗怎么算
劳动者在工作期间遭遇车祸,且对方全责,这属于工伤。工伤是指劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害。工伤赔偿的范围包括医疗费、停工留薪期间的工资、护理费等,具体的赔偿额度和项目会根据伤者的伤情以及相关法律规定来确定。
10w+浏览
工伤赔偿
上班路上车祸自己全责算工伤吗
提醒职场人士,通勤途中因自身驾驶不当致车祸,通常不属工伤。我国工伤认定规定,工伤是工作时或场所内因公受伤,或上下班途中非主责交通事故受伤。自身全责不符合工伤定义。
1w浏览2024-09-30
出车祸全责赔多少金额
[律师回复] 对于出车祸全责赔多少金额这个问题,解答如下, 出车祸负全责赔多少钱
1、先由承保的保险公司在责任限额范围内予以赔偿,不足部分由肇事者承担
2、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
3、法律依据:《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十六条 同时投保机动车第三者责任强制保险(以下简称“交强险”)和第三者责任商业保险(以下简称“商业三者险”)的机动车发生交通事故造成损害,当事人同时侵权人和保险公司的,人民应当按照下列规则确定赔偿责任:
(一)先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿;
(二)不足部分,由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿;
(三)仍有不足的,依照道路交通安全法和侵权责任法的相关规定由侵权人予以赔偿。
被侵权人或者其近亲属请求承保交强险的保险公司优先赔偿精神损害的,人民法院应予支持
3.7w浏览
下班车祸对方全责算工伤吗
10w+浏览2024-02-23
上班途中出现车祸,且对方全责可以算工伤吗
劳动者在上下班途中,如果遇到机动车事故,只要事故责任完全在他人身上,就可以被视为工伤。这是因为事故发生在合理的工作路线和时间内,而且不是由职工本人主要负责。但是,工伤认定需要综合考虑各种情况,包括是否存在违规驾驶等特殊情况。
10w+浏览
工伤赔偿
上班期间车祸对方全责算不算工伤保险赔付
若在出勤过程中遭遇交通意外而经确认完全由其他责任方承担责任者,则其理应纳入工伤保险赔付范畴。这是因为在正常的工作时间以及特定的工作场所范围内,由于履行职务所需而遭受事故所产生的伤害,应当被视为工伤情事进行认定。在此特殊情形之下,您将有机会同时向加害方要求给予相应的损害赔偿,并且还可向有关部门提出申请以获得工伤保险待遇的保障。
1w浏览2024-10-03
出车祸全责赔多少金额
[律师回复] 对于出车祸全责赔多少金额这个问题,解答如下, 出车祸负全责赔多少钱
1、先由承保的保险公司在责任限额范围内予以赔偿,不足部分由肇事者承担
2、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
3、法律依据:《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十六条 同时投保机动车第三者责任强制保险(以下简称“交强险”)和第三者责任商业保险(以下简称“商业三者险”)的机动车发生交通事故造成损害,当事人同时侵权人和保险公司的,人民应当按照下列规则确定赔偿责任:
(一)先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿;
(二)不足部分,由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿;
(三)仍有不足的,依照道路交通安全法和侵权责任法的相关规定由侵权人予以赔偿。
被侵权人或者其近亲属请求承保交强险的保险公司优先赔偿精神损害的,人民法院应予支持
3.7w浏览
出了车祸全责怎么算赔偿金额
10w+浏览2024-09-12
上班途中车祸对方全责工伤赔偿怎么算
在上下班途中遭受重大交通事故且责任明确为对方时,阁下有权获取双份赔偿-除了众所周知的交通事故补偿外,同时还能享受工伤赔付待遇。工伤赔付款项涵盖了治疗费用、康复疗养、住院伙食补助以及其他相关费用等多个方面。如若不幸导致肢体残障,还有可能领取到相应的一次性伤残补助金。通常情况下,工伤赔偿金额往往是依照您的伤残级别、工资收入状况、以及停工留薪期等具体因素来进行精确计算。
1w浏览2024-10-04
出车祸全责赔多少金额
[律师回复] 对于出车祸全责赔多少金额这个问题,解答如下, 出车祸负全责赔多少钱
1、先由承保的保险公司在责任限额范围内予以赔偿,不足部分由肇事者承担
2、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
3、法律依据:《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十六条 同时投保机动车第三者责任强制保险(以下简称“交强险”)和第三者责任商业保险(以下简称“商业三者险”)的机动车发生交通事故造成损害,当事人同时侵权人和保险公司的,人民应当按照下列规则确定赔偿责任:
(一)先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿;
(二)不足部分,由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿;
(三)仍有不足的,依照道路交通安全法和侵权责任法的相关规定由侵权人予以赔偿。
被侵权人或者其近亲属请求承保交强险的保险公司优先赔偿精神损害的,人民法院应予支持
3.7w浏览
上班的时候出车祸怎么算赔偿金额
10w+浏览2024-09-07
出车祸全责赔多少金额
[律师回复] 对于出车祸全责赔多少金额这个问题,解答如下, 出车祸负全责赔多少钱
1、先由承保的保险公司在责任限额范围内予以赔偿,不足部分由肇事者承担
2、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
3、法律依据:《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十六条 同时投保机动车第三者责任强制保险(以下简称“交强险”)和第三者责任商业保险(以下简称“商业三者险”)的机动车发生交通事故造成损害,当事人同时侵权人和保险公司的,人民应当按照下列规则确定赔偿责任:
(一)先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿;
(二)不足部分,由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿;
(三)仍有不足的,依照道路交通安全法和侵权责任法的相关规定由侵权人予以赔偿。
被侵权人或者其近亲属请求承保交强险的保险公司优先赔偿精神损害的,人民法院应予支持
3.7w浏览
上班途中车祸工资怎么算赔偿金额
10w+浏览2024-09-05
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

无锡134****2667用户3分钟前已提交咨询
苏州152****5956用户4分钟前已获取解答
徐州152****4551用户1分钟前已提交咨询
宿迁152****6937用户3分钟前已获取解答
沭阳177****4111用户3分钟前已提交咨询
南通181****2277用户4分钟前已获取解答
无锡134****2667用户3分钟前已提交咨询
苏州152****5956用户4分钟前已获取解答
徐州152****4551用户1分钟前已提交咨询
宿迁152****6937用户3分钟前已获取解答
沭阳177****4111用户3分钟前已提交咨询
南通181****2277用户4分钟前已获取解答
无锡134****2667用户3分钟前已提交咨询
苏州152****5956用户4分钟前已获取解答
徐州152****4551用户1分钟前已提交咨询
宿迁152****6937用户3分钟前已获取解答
沭阳177****4111用户3分钟前已提交咨询
南通181****2277用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换

请向右滑动验证