退休职工打工发生工伤怎么办
- 律师解析
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退休员工在继续工作过程中遭遇了工伤事故，依照现行法律法规，这类情形通常不被认定为传统形式的劳动关系中的工伤事故范畴。
然而，根据双方签订的劳务协议约定，当事人仍然有权要求负有责任的雇主负担其应当承担的赔偿责任。
若雇主拒绝支付赔偿金，当事人可以选择诉诸于法定途径（通过向当地司法机构提出民事诉讼）以维权自身的合法权益。
在此种情境之下，当事人需收集和保存所有相关的佐证材料，例如实际参与过的工作证明文件、受伤情况的相关证明以及医疗费用发票等等。
- 法律依据
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十二条
用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
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