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工伤55岁要扣20%吗

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-11-20
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卢建军律师团队律师
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律师解析
在工伤赔偿的领域中,并不存在由于年龄达到55周岁就会扣除20%这一说法。
实际计算工伤赔偿的数额时,我们应关注工伤造成损伤的程度、职工个人的工资收入水平以及具体发生的医疗费用等多个方面的考量。
在相关的法规条款中,年龄因素并不会被直接用作决定工伤赔偿金额高低的工具和标准。
法律依据
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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