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用人单位解除劳动合同的赔偿金由谁承担
一键咨询
单位工伤赔付由谁承担
工伤事故赔付通常是工伤保险基金和单位共同承担的。单位若依法参保，医疗费用、伤残补助金等多数情况下由基金支付。不过，停工留薪工资、特定伤残津贴等则由单位来承担。要是单位没有依法参保，那么所有的工伤赔偿就得由单位自己承担了。
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工伤赔偿单位房改房维修基金由谁承担?
售房单位按照一定比例从售房款中提取，原则上多层住宅不低于售房款的20%，高层住宅不低于售房款的30%。该部分基金属售房单位所有。 房改房的维修基金有两部分，一部分是单位的售房款提取一定比例的金额作为维修基金，另一部分就是需要单位房改房的职工自行缴纳。
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单位解除劳动合同证明由谁开
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与单位解除劳动合同证明由谁开,与上家单位解除劳动关系证明是由谁开相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷用人单位不认定工伤后费用由谁承担
按照《工伤保险条例》中的规定，若是在规定时间内，受伤职工所在的用人单位不予申请工伤认定的话，那么在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。综上所述，单位在三十天内未申请工伤认定期间发生的费用由用人单位承担。
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工伤赔偿单位受贿罪与违规收取费用由谁承担
在单位受贿罪中，单位需缴纳罚金，主管和直接责任人则会被追究刑事责任，这体现了经济和法律的双重惩戒。对于违规收费的情况，责任大小将视情况而定，单位可能会面临行政处罚，包括罚款和整改等措施；而责任人则可能受到内部纪律处分或行政处分。
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刑事辩护
