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被公司开除后五险一金怎么办理

#社保纠纷 最新修订 | 2024-10-14
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郭培员律师
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律师解析
在遭受企业解雇之后,以下便是关于处理五险一金的详细步骤:
针对养老保险以及医疗保险,您可选择转换为以自由职业者身份进行接续缴纳;
若恰巧满足失业保险的相关条件,您还能向政府机构递交申领失业保险金的申请;
对于住房公积金,您有权利将其暂时终止或者申请提现以备不时之需。
具体到五险事项上,倘若您能迅速找到新的工作岗位,新任雇主会负责为您完成社保手续的迁移与延续性支付。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十九条
个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
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被公司开除后五险一金怎么办
因故被企业辞退,五险一金这样处理:养老保险可转移或个人续缴;离职未就业,医保可按灵活就业人员身份继续参加;符合条件可申请失业保险金;被开除工伤保险自动终止;住房公积金可封存,待新工作转移或提取。
1w浏览2024-10-05
被公司开除了五险一金怎么办
职工被企业辞退,“五险一金”处理办法如下:养老保险可转移和个人续缴;医保中断超三月影响报销,可转个人缴纳;失业保险符合规定可申请领取;失业期间工伤保险暂停;住房公积金离职次月原单位减员,应尽快办转移手续保社保连续。
1w浏览2024-10-25
被公司开除后五险一金怎么办理
在遭受企业解雇之后,以下便是关于处理五险一金的详细步骤:针对养老保险以及医疗保险,您可选择转换为以自由职业者身份进行接续缴纳;若恰巧满足失业保险的相关条件,您还能向政府机构递交申领失业保险金的申请;对于住房公积金,您有权利将其暂时终止或者申请提现以备不时之需。具体到五险事项上,倘若您能迅速找到新的工作岗位,新任雇主会负责为您完成社保手续的迁移与延续性支付。
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被公司开除后五险一金怎么办手续
辞退后,养老保险和医疗保险可转移,未就业可灵活就业自费。满足条件能申领失业保险金。住房公积金可封存或提取。工伤保险离职自动终止。办理需原单位离职证明,然后去当地社保和公积金机构。
1w浏览2024-10-05
员工被开除五险-金怎么算
员工遭解雇,劳动合同终止前,用人单位和劳动者要按时足额缴纳五险和住房公积金。劳动关系解除后,单位要限期办社保停保和住房公积金封存。员工社保权益始终归本人。若因单位违法解雇,员工可要求单位补缴未足额的社保和公积金。
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