退休后打工受伤怎么去鉴定工伤
- 律师解析
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在退休以后选择从事兼职工作并遭受意外伤害之际，如欲将其视为工伤之范畴，通常情况下难以获得法律上的支持。
原因在于，退休人员与使用其劳务服务的用人单位之间所建立的关系往往属于劳务性质，而非劳动关系。
然而，若退休人员未能按期享有社会养老保险带来的利益或者未能实际领取到相应的退休金，并且确实存在着与用人单位构成的事实劳动关系的话，那么他们仍有权益向相关部门申请对此次伤害事件进行工伤鉴定。
在执行这一程序时，申请人首先需向所在地的劳动保障行政管理机构提出正式申请，同时还须提交劳动关系确认文件以及医疗诊断报告等相关资料。
接下来，劳动保障行政管理机构将会展开全面深入的调查核实工作，然后再依据相关法规规章的规定，在预定时间范围内对此次伤害事故做出是否被认定为工伤的最终裁定。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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