煤矿关闭员工工伤补助金怎么领
- 律师解析
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在煤矿关闭的案件中，员工需要依照如下严谨的流程来提取工伤补助金：
首先，请务必准备齐全工伤认定决定书以及劳动能力鉴定结论等关键性的证明文件以备后续之需。
紧接着，便可依据上述相关证明材料向原用人单位或社保局提交申请。
倘若用人单位已经依法为其员工购买了工伤保险，那么补助金将由工伤保险基金予以支付；
然而当该单位未能履行这一法定义务时，补助金的支付责任将自动落至用人单位肩上。
在整个领取过程中，务必与相关部门保持紧密联系，以确保申请流程得以顺畅地推进并最终成功获得所需款项。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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