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被开除赔偿金要交税么

#合理避税 最新修订 | 2024-10-16
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卢滨律师律师
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律师解析
因遭解雇所获取之赔偿金,其在特定限额之内无需缴纳任何税费
通常而言,对于本地去年职工平均工资三倍额度以下的部分,将免于征收个人所得税
但若超出此范围,便需遵循相关法规进行缴纳税款。
之所以如此规定,主要原因在于赔偿金在某种意义上可视为对于劳动者失业损失的一种经济性补偿措施,为此,法律确立了相应的税收优惠政策以体现对劳动权益的尊重和保护。
法律依据
《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》
五、关于解除劳动关系、提前退休、内部退养的一次性补偿收入的政策
(一)个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。
(二)个人办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入,应按照办理提前退休手续至法定离退休年龄之间实际年度数平均分摊,确定适用税率和速算扣除数,单独适用综合所得税率表,计算纳税。计算公式:
应纳税额={〔(一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际年度数)-费用扣除标准〕×适用税率-速算扣除数}×办理提前退休手续至法定退休年龄的实际年度数
(三)个人办理内部退养手续而取得的一次性补贴收入,按照《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》(国税发〔1999〕58号)规定计算纳税。
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员工被企业开除五险一金可以自己交吗
员工离职后,可自行承担五险一金的缴纳,但需支付全额,包括原由公司承担部分。对于养老保险,因有个人账户制度,员工离职后有三种处理方式:一是暂停缴纳,个人账户将冻结,只要不长期停缴,影响有限。
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劳动纠纷
被开除赔偿金要交税么
因遭解雇所获取之赔偿金,其在特定限额之内无需缴纳任何税费。通常而言,对于本地去年职工平均工资三倍额度以下的部分,将免于征收个人所得税;但若超出此范围,便需遵循相关法规进行缴纳税款。之所以如此规定,主要原因在于赔偿金在某种意义上可视为对于劳动者失业损失的一种经济性补偿措施,为此,法律确立了相应的税收优惠政策以体现对劳动权益的尊重和保护。
1w浏览2024-10-16
签合同后被开除是否有赔违约金
10w+浏览2023-09-05
被开除赔偿金需要交税吗
若因非本人原因遭受解雇所收取的补偿性款项,则其税负情况将受到一些特定因素的影响。当该类赔偿款的总额尚未超过本地上年度整体职工平均薪酬水平的三倍时,可判定无需缴纳个人所得税;然而,若超过上述限额,超出部分则不可纳入当年综合收入范畴,而须独立于综合税收标准表之外进行税务计算及征收。
1w浏览2024-10-06
玩手机被开除可以拿到赔偿金吗
10w+浏览2023-09-10
开除的赔偿金要交税吗
在法律法规的框架内,辞退所涉及的赔偿金部分在特定额度下具有税务豁免权。一般而言,当个人因与雇主解约并由此获得的一次性的经济补偿款额,不超出该地区上一年度职工平均工资三倍的数额时,这部分金额将被免于征收个人所得税。然而,若超过此限额,则需依照相关规定进行税费的计算和缴纳。
1w浏览2024-10-20
被公司开除,赔偿金与工资如何结算
10w+浏览2023-09-17
开除后赔偿金要交税吗
通常来说,对于基于被开除而获取的赔偿金,当地上年职工平均工资的3倍额度内的部分,将豁免个人缴纳所得税;然而,若金额超出这一判定基准,即超过平均工资3倍的部分,则无需并入到年度综合收入中,而是应单独使用综合所得税率表,进行相应的税收核算和缴纳。举例来说,假设您所获赔偿金的总金额超越了当地上年职工平均工资的3倍,那么您很有可能需要承担相应的税务责任。
1w浏览2024-10-19
被公司开除,赔偿金与工资如何结算
10w+浏览2023-09-17
公司开除补偿金要交税吗
在特定情况下,企业对于被解雇员工所支付的补偿费或须缴纳税收。根据规定,若劳动者获得的一次性经济补偿金额度在该地区上年度职工平均工资三倍以内的部分,将予以免征个人所得税;然而,如超过此标准,则超出部分将不会纳入当年度综合所得范畴,而是独立地适用于综合所得税率表进行计税。
1w浏览2024-10-19
在公司打架被公司开除了,有没有赔偿金
10w+浏览2023-09-15
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