农民工受伤可以认定工伤吗
- 律师解析
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劳动者若出现工伤，可依据特定的条件来判断其是否属于工伤范畴。
在此过程中，我们需审视劳动者的工伤发生时间，地点以及具体工伤原因。
例如，当劳动者在执行工作任务期间遭受事故引发的实质性人身损害亦或自身因其岗位所导致的职业病时，即可判定为已构成工伤。
然而值得留意的是，劳动者与雇佣方之间必须具备真实明确的劳动关系。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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