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农民工受伤可以认定工伤吗

#工伤认定 最新修订 | 2024-11-15
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律师解析
劳动者若出现工伤,可依据特定的条件来判断其是否属于工伤范畴。
在此过程中,我们需审视劳动者的工伤发生时间,地点以及具体工伤原因。
例如,当劳动者在执行工作任务期间遭受事故引发的实质性人身损害亦或自身因其岗位所导致的职业病时,即可判定为已构成工伤。
然而值得留意的是,劳动者与雇佣方之间必须具备真实明确的劳动关系
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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农民工在工地受伤能否认定工伤
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着农民工在工地受伤能否认定工伤,工伤与雇佣损害赔偿的区别问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
农民工受伤能认定工伤吗
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农民工在工地受伤已报农保还能认定工伤吗
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 对你遭遇深表同情!只要能确认用工主体及存在劳动关系,那当然可以申请认定工伤。这种事在现实生活中经常会碰到,特别是在建筑工地上,层层转包,最终基本是小工头、班组长带人进工地,很难处理这种纠纷!是不是工伤,你说的不算,我说的不算,得由法律说了算。所谓工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。其核心是“工作原因。根据《工伤保险条例》规定,工作时间工作地点因为工作原因受到事故伤害,可以认定为工伤。其核心是“工作原因”。具体可以看看《工伤保险条例》第十四条、十五条。你是一个农民工,工作时受伤,深表同情!但这里有个非常非常难也是最为关键的问题是确认用工主体(也就是谁为此事买单的问题)。如果你是去一个工地干活,是直接跟建筑公司约定还是小包工头叫你去小包工头是劳务公司还是个人身份你和他们之间是雇佣关系还是以完成一定工作任务的劳动关系如果这些确认不了,又没有劳动合同,全是口头协议的话,建议你到当地劳动保障行政部门咨询一下能不能确认劳动关系,能确认劳动关系的话,才可以谈是不是工伤。如果不能确认,那只有按侵权责任以人身损害赔偿向了(最好的办法是协商解决,当然你觉得有必要,可以请个人民律师,扯他个半年一年的,最终把赔偿金分一大半给律师)。申请认定工伤是你的权利,与你报不报新农保,只涉及医药费用是工伤保险基金(未缴纳工伤保险的话是老板支付)还是新农保支付的问题。只要能认定为工伤,那相关的工伤待遇还可以享受的,如果老板未缴纳工伤保险的话,那相关工伤待遇由老板支付。个人观点,供参考。
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