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解除劳动合同去哪里仲裁

#劳动仲裁 最新修订 | 2024-10-18
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郭培员律师
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律师解析
关于解除劳动合同仲裁事宜,通常情况下需向位于劳动合同执行地或是用人企业所在地的劳动争议仲裁委员会提交申请。
然而在实际操作过程中,建议您应该结合自身具体状况并综合考虑方便性等因素进行自主抉择。
若两地对仲裁申请是否接受处理产生分歧,则应由劳动合同执行地的劳动争议仲裁委员会负责管辖
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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被公司开除去哪里仲裁
劳动者被无理解雇时,可向劳动部门投诉,申请违法解除的经济补偿金。申请劳动仲裁,需向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会递交包含申请书、身份证明、证据清单及企业登记信息的文件。五个工作日内决定是否受理,随后进行举证、答辩、庭审。如调解不成,仲裁委会依法裁决。不服裁决可起诉。通常六十日内完成。
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劳动纠纷
解除劳动合同去哪里仲裁
关于解除劳动合同的仲裁事宜,通常情况下需向位于劳动合同执行地或是用人企业所在地的劳动争议仲裁委员会提交申请。然而在实际操作过程中,建议您应该结合自身具体状况并综合考虑方便性等因素进行自主抉择。若两地对仲裁申请是否接受处理产生分歧,则应由劳动合同执行地的劳动争议仲裁委员会负责管辖。
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除了劳动仲裁还可以去哪里
10w+浏览2024-09-07
被公司开除去哪里仲裁
劳动者被无理解雇时,可向劳动部门投诉,申请违法解除的经济补偿金。申请劳动仲裁,需向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会递交包含申请书、身份证明、证据清单及企业登记信息的文件。五个工作日内决定是否受理,随后进行举证、答辩、庭审。如调解不成,仲裁委会依法裁决。不服裁决可起诉。通常六十日内完成。
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劳动纠纷
签了解除合同可以去仲裁吗
1w浏览2025-02-15
劳动仲裁去那里
10w+浏览2024-10-21
解除赔偿金一旦签字再去仲裁可以吗?
解除赔偿金一旦签字一般不能再提出劳动仲裁的请求,这是因为解除劳动合同时如果发生争议,协商、提出仲裁请求但是可以选择的处理争议的方式,通常来说,只有是协商不能达成一致的情形,才需要去提出仲裁请求,而双方在解除赔偿协议上签了字,可以认为双方协商一致了。
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诉讼仲裁
用人单位单方面解除劳动合同去哪仲裁
1w浏览2025-02-15
去劳动仲裁要去哪里
10w+浏览2023-09-17
解除赔偿金一旦签字再去仲裁是否可以?
解除赔偿金一旦签字再去仲裁如果确实还存在着一些渠道需要进行劳动仲裁的行为,完全可以再一次的仲裁的,但是如果就解除合同的赔偿金问题的话,即使去仲裁的话,那么可能也不会支持自己。
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劳动纠纷
劳动仲裁该去哪里
10w+浏览2024-07-19
去劳动仲裁部门申请解除劳动关系的情形与依据
劳动者在去仲裁部门申请解除劳动关系之前,可以与其用人单位进行协商解除劳动关系。劳动合同中,用人单位与劳动者处于平等的地位,如果想要终止劳动合同关系,只要双方意思表达一致就行。当然在用人单位有法律规定的解除劳动关系的情况下,协商不成,劳动者可以申请劳动仲裁部门解除劳动关系。
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劳动仲裁要去哪里
10w+浏览2024-02-22
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