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临时工被开除了工资怎么算赔偿金额

#工资福利 最新修订 | 2024-10-20
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郭培员律师
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可靠专业能力强,工资福利方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
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律师解析
在临时员工遭到解雇时,如若用人机构违反了相关法律规定再次进行这种行为,则需按照其在职期间所累积的时间支付所谓的赔偿金予受害的劳动者
该补偿方式主要以工作年数为依据,每过一年便需向员工支付相当于两个月工资的金额作为赔偿,而对于那些未满半年的员工,只需支付一个月的工资即可。
然而,如果用人机构的解雇行为符合相关法律法规,那么通常情况下只需把工资结算清楚就可以,并不会产生额外的赔偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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临时工被开除了工资怎么算赔偿金额
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临时工被开除工资怎么算赔偿金额
若用人单位因违反相关法律法规导致停职终止劳务关系,必须按照经济补偿标准的两倍数额向劳动者支付赔偿费用。经济补偿的具体金额根据劳动者在本单位的工作年限来决定,每满一年即支付一个月工资作为经济补偿;但若不足半年者,将给予半个月工资的经济补偿。对于临时工的薪资计算方法,应与正式员工保持一致。然而,如因劳动者自身原因而导致停职终止劳务关系,用人单位则无需承担任何赔偿责任。
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临沂公积金提取额度
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 您好, 个人贷款50万月均账户余额至少3.33万  可贷额度为公积金账户月均余额的15倍,这句话该怎么理解?  举个例子,张某正常连续缴存住房公积金多年,于2015年12月申请公积金贷款,当时其住房公积金账户余额为28500元,月缴存额近12个月一直为830元,且没有发生提取。  那么,2015年1月到12月的账户余额分别为19370、20200、2103028500元。账户月均余额(193702020028500)1223935元。张某的最终可贷额度为2393515359025元。  也就是说,如果想获得个人最高50万元的贷款,月均账户余额至少要有3.33万元(50万15)。(备注:家庭共同贷款额度最高100万元)  需要说明的是,计算结果高于50万元的按50万元确定;低于15万元的,按15万元确定;缴存时间不足12个月的按实际月数确定。  余额不足的现在尽量别提取公积金  此前,贷款额度由缴存额度确定。月缴存额148(含)-530元,最高可贷15万元;月缴存额530(含)-1274元,最高可贷30万元;月缴存额高于1274元(含),最高可贷50万元。  按照新政的计算方式,公积金账户余额的重要性,不言而喻。换言之,此前月缴存额不足,但余额较多的个人,将成为最直接的受益群体;但已经有公积金贷款或者按月提取的群体(余额不足),短期内申请贷款,将受到较大影响。  业内人士建议,对于余额暂时不足的购房者,可以选择尽量不提取公积金,来提高贷款额度;而那些近期就有买房打算,余额不足但缴存额度够的买房者,应该尽快申请公积金贷款。  杭州住房公积金中心的工作人员告诉我们,目前新老政策之间衔接的具体细则还未出台,执行老政策到底是以向银行提出申请为准,还是银行向公积金中心递交材料为准,尚未确定。“但可以肯定的是,11月肯定会实施新政,这个月打算申请公积金贷款,唯一的原则就是尽快。”希望能帮到您,望采纳!
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临时工被开除了工资怎么算赔偿金额
在临时员工遭到解雇时,如若用人机构违反了相关法律规定再次进行这种行为,则需按照其在职期间所累积的时间支付所谓的赔偿金予受害的劳动者。该补偿方式主要以工作年数为依据,每过一年便需向员工支付相当于两个月工资的金额作为赔偿,而对于那些未满半年的员工,只需支付一个月的工资即可。然而,如果用人机构的解雇行为符合相关法律法规,那么通常情况下只需把工资结算清楚就可以,并不会产生额外的赔偿。
1w浏览2024-10-20
临沂公积金提取额度
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 您好, 个人贷款50万月均账户余额至少3.33万  可贷额度为公积金账户月均余额的15倍,这句话该怎么理解?  举个例子,张某正常连续缴存住房公积金多年,于2015年12月申请公积金贷款,当时其住房公积金账户余额为28500元,月缴存额近12个月一直为830元,且没有发生提取。  那么,2015年1月到12月的账户余额分别为19370、20200、2103028500元。账户月均余额(193702020028500)1223935元。张某的最终可贷额度为2393515359025元。  也就是说,如果想获得个人最高50万元的贷款,月均账户余额至少要有3.33万元(50万15)。(备注:家庭共同贷款额度最高100万元)  需要说明的是,计算结果高于50万元的按50万元确定;低于15万元的,按15万元确定;缴存时间不足12个月的按实际月数确定。  余额不足的现在尽量别提取公积金  此前,贷款额度由缴存额度确定。月缴存额148(含)-530元,最高可贷15万元;月缴存额530(含)-1274元,最高可贷30万元;月缴存额高于1274元(含),最高可贷50万元。  按照新政的计算方式,公积金账户余额的重要性,不言而喻。换言之,此前月缴存额不足,但余额较多的个人,将成为最直接的受益群体;但已经有公积金贷款或者按月提取的群体(余额不足),短期内申请贷款,将受到较大影响。  业内人士建议,对于余额暂时不足的购房者,可以选择尽量不提取公积金,来提高贷款额度;而那些近期就有买房打算,余额不足但缴存额度够的买房者,应该尽快申请公积金贷款。  杭州住房公积金中心的工作人员告诉我们,目前新老政策之间衔接的具体细则还未出台,执行老政策到底是以向银行提出申请为准,还是银行向公积金中心递交材料为准,尚未确定。“但可以肯定的是,11月肯定会实施新政,这个月打算申请公积金贷款,唯一的原则就是尽快。”希望能帮到您,望采纳!
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临时工被开除有工资吗
在法律层面上,临时工被解雇后仍然享有获取薪酬的权利。如果临时工与用人单位已经签订正式的劳动合同并在合法范围内为其提供劳力服务,那么他有权根据自身的实际工作时间以及双方协商达成的薪资标准获得相应的薪酬补偿,即便是在此刻面临失业的困境情况下亦然。
1w浏览2024-10-15
临沂公积金提取额度
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 您好, 个人贷款50万月均账户余额至少3.33万  可贷额度为公积金账户月均余额的15倍,这句话该怎么理解?  举个例子,张某正常连续缴存住房公积金多年,于2015年12月申请公积金贷款,当时其住房公积金账户余额为28500元,月缴存额近12个月一直为830元,且没有发生提取。  那么,2015年1月到12月的账户余额分别为19370、20200、2103028500元。账户月均余额(193702020028500)1223935元。张某的最终可贷额度为2393515359025元。  也就是说,如果想获得个人最高50万元的贷款,月均账户余额至少要有3.33万元(50万15)。(备注:家庭共同贷款额度最高100万元)  需要说明的是,计算结果高于50万元的按50万元确定;低于15万元的,按15万元确定;缴存时间不足12个月的按实际月数确定。  余额不足的现在尽量别提取公积金  此前,贷款额度由缴存额度确定。月缴存额148(含)-530元,最高可贷15万元;月缴存额530(含)-1274元,最高可贷30万元;月缴存额高于1274元(含),最高可贷50万元。  按照新政的计算方式,公积金账户余额的重要性,不言而喻。换言之,此前月缴存额不足,但余额较多的个人,将成为最直接的受益群体;但已经有公积金贷款或者按月提取的群体(余额不足),短期内申请贷款,将受到较大影响。  业内人士建议,对于余额暂时不足的购房者,可以选择尽量不提取公积金,来提高贷款额度;而那些近期就有买房打算,余额不足但缴存额度够的买房者,应该尽快申请公积金贷款。  杭州住房公积金中心的工作人员告诉我们,目前新老政策之间衔接的具体细则还未出台,执行老政策到底是以向银行提出申请为准,还是银行向公积金中心递交材料为准,尚未确定。“但可以肯定的是,11月肯定会实施新政,这个月打算申请公积金贷款,唯一的原则就是尽快。”希望能帮到您,望采纳!
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临时工被开除有没有工资
对于临时工而言,当面临被辞退的情况时,其有权获得工资。在这种情况下,雇佣方应对临时工所付出的实际工作日进行计算,并根据双方事先达成的工资标准来支付相应的薪资。若雇主无正当理由地解雇了临时工,并且拒绝支付其应得的工资,这无疑是违反法律规定的不道德行为。
1w浏览2024-10-23
临沂公积金提取额度
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 您好, 个人贷款50万月均账户余额至少3.33万  可贷额度为公积金账户月均余额的15倍,这句话该怎么理解?  举个例子,张某正常连续缴存住房公积金多年,于2015年12月申请公积金贷款,当时其住房公积金账户余额为28500元,月缴存额近12个月一直为830元,且没有发生提取。  那么,2015年1月到12月的账户余额分别为19370、20200、2103028500元。账户月均余额(193702020028500)1223935元。张某的最终可贷额度为2393515359025元。  也就是说,如果想获得个人最高50万元的贷款,月均账户余额至少要有3.33万元(50万15)。(备注:家庭共同贷款额度最高100万元)  需要说明的是,计算结果高于50万元的按50万元确定;低于15万元的,按15万元确定;缴存时间不足12个月的按实际月数确定。  余额不足的现在尽量别提取公积金  此前,贷款额度由缴存额度确定。月缴存额148(含)-530元,最高可贷15万元;月缴存额530(含)-1274元,最高可贷30万元;月缴存额高于1274元(含),最高可贷50万元。  按照新政的计算方式,公积金账户余额的重要性,不言而喻。换言之,此前月缴存额不足,但余额较多的个人,将成为最直接的受益群体;但已经有公积金贷款或者按月提取的群体(余额不足),短期内申请贷款,将受到较大影响。  业内人士建议,对于余额暂时不足的购房者,可以选择尽量不提取公积金,来提高贷款额度;而那些近期就有买房打算,余额不足但缴存额度够的买房者,应该尽快申请公积金贷款。  杭州住房公积金中心的工作人员告诉我们,目前新老政策之间衔接的具体细则还未出台,执行老政策到底是以向银行提出申请为准,还是银行向公积金中心递交材料为准,尚未确定。“但可以肯定的是,11月肯定会实施新政,这个月打算申请公积金贷款,唯一的原则就是尽快。”希望能帮到您,望采纳!
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临时工被开除了有工资吗
在大多数情况下,即使临时员工被解雇,亦有资格领取其应得之薪资待遇,并不会因为被辞退而改变其对已经付出体力劳动所应享有的权益。根据相关规定,只要临时员工为雇主贡献出了相应的劳动力,他们便理所应当地拥有获取等额报酬的权利。然而,如由于临时员工自身的过失行为而遭到解雇,则薪资支付的截止日期应追溯到劳动关系解除的那一天;倘若解雇理由并不符合法律法规,那么该员工还有权要求雇主进行赔偿。
1w浏览2024-10-27
临沂公积金提取额度
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 您好, 个人贷款50万月均账户余额至少3.33万  可贷额度为公积金账户月均余额的15倍,这句话该怎么理解?  举个例子,张某正常连续缴存住房公积金多年,于2015年12月申请公积金贷款,当时其住房公积金账户余额为28500元,月缴存额近12个月一直为830元,且没有发生提取。  那么,2015年1月到12月的账户余额分别为19370、20200、2103028500元。账户月均余额(193702020028500)1223935元。张某的最终可贷额度为2393515359025元。  也就是说,如果想获得个人最高50万元的贷款,月均账户余额至少要有3.33万元(50万15)。(备注:家庭共同贷款额度最高100万元)  需要说明的是,计算结果高于50万元的按50万元确定;低于15万元的,按15万元确定;缴存时间不足12个月的按实际月数确定。  余额不足的现在尽量别提取公积金  此前,贷款额度由缴存额度确定。月缴存额148(含)-530元,最高可贷15万元;月缴存额530(含)-1274元,最高可贷30万元;月缴存额高于1274元(含),最高可贷50万元。  按照新政的计算方式,公积金账户余额的重要性,不言而喻。换言之,此前月缴存额不足,但余额较多的个人,将成为最直接的受益群体;但已经有公积金贷款或者按月提取的群体(余额不足),短期内申请贷款,将受到较大影响。  业内人士建议,对于余额暂时不足的购房者,可以选择尽量不提取公积金,来提高贷款额度;而那些近期就有买房打算,余额不足但缴存额度够的买房者,应该尽快申请公积金贷款。  杭州住房公积金中心的工作人员告诉我们,目前新老政策之间衔接的具体细则还未出台,执行老政策到底是以向银行提出申请为准,还是银行向公积金中心递交材料为准,尚未确定。“但可以肯定的是,11月肯定会实施新政,这个月打算申请公积金贷款,唯一的原则就是尽快。”希望能帮到您,望采纳!
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