工伤伤残补助金怎么领取
- 律师解析
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关于如何领取工伤事故伤残补助金，通常需遵循以下几个步骤：
首当其冲的是进行工伤认定。
根据相关法律法规要求，此过程可由雇主或者个人在规定期限内，主动向劳动保障行政管理部门提出申请。
在被确认为工伤之后，接下来便需要进行劳动能力鉴定，以明确受伤程度及伤残等级。
随后，请务必准备齐全相关资料，例如工伤认定证书、劳动能力鉴定结果、身份证明文件以及劳动关系凭证等等，然后提交给工伤保险经办机构进行申请。
通常来说，经过严格的审核程序，若符合相关条件，补助金将会被发放到您指定的银行账户中。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
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