农民工受伤了没有劳动合同找谁
- 律师解析
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在农民工遭受意外伤害且未签订劳动合同时，他们有权向实际雇佣方提出法律请求。
根据相关法规，用人单位应对员工所受之工伤负有赔偿责任。
首先，您需搜集能够证明双方存在劳动关系的有力证据，如工资支付凭证、工作证件以及同事的证词等。
随后，您可向当地劳动保障行政部门提交工伤认定申请。
若用人单位拒不履行其应尽义务，您可选择通过劳动仲裁机构或向管辖地法院提起诉讼以捍卫自身合法权益。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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工伤赔偿标准
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农民工受伤没有劳动合同老板不管该找谁农民工权益受损，可向劳动监察机构申诉或申请仲裁。企业主不可忽视员工关切，这是不负责任的行为。即便没有劳动合同，只要能证实雇佣关系（如工资条、工作证等），也能保障农民工的权益。若农民工在工作中受伤，可申请工伤认定及赔偿。
工伤纠纷
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农民工在工地受伤找谁如果农民工在工地上遭受工伤，由用人单位和工伤保险基金支付工伤保险赔偿；属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤保险待遇；农民工与包工头的关系属于雇佣关系的，可以找包工头和发包人要求他们承担连带赔偿责任；其他。
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农民工讨薪找谁1、向当地劳动监察部门投诉。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司，申请支付令。法律依据：《劳动合同法》第七十七条：劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
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农民工受伤了没有劳动合同找谁
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农民工受伤了没有劳动合同找谁
在农民工遭受意外伤害且未签订劳动合同时，他们有权向实际雇佣方提出法律请求。根据相关法规，用人单位应对员工所受之工伤负有赔偿责任。首先，您需搜集能够证明双方存在劳动关系的有力证据，如工资支付凭证、工作证件以及同事的证词等。随后，您可向当地劳动保障行政部门提交工伤认定申请。若用人单位拒不履行其应尽义务，您可选择通过劳动仲裁机构或向管辖地法院提起诉讼以捍卫自身合法权益。
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如果农民工在工地上遭受工伤，由用人单位和工伤保险基金支付工伤保险赔偿；属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤保险待遇；农民工与包工头的关系属于雇佣关系的，可以找包工头和发包人要求他们承担连带赔偿责任；其他。
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农民工受伤了一般是找用人单位或雇主赔偿。依据我国相关法律的规定，农民工受伤了，如果有购买工伤保险的，认定工伤后由工伤保险基金赔付，如果没有购买工伤保险的，由用人单位或者雇主赔偿。
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农民工受伤未签合同有权向雇主索赔。先与雇主协商，不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。确认劳动关系时应搜集工作证、工资支付凭证、考勤记录等证据。若雇主未买工伤保险，需按工伤保险待遇规定承担赔偿责任。
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