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临时工被开除不给工资咋办

#工资福利 最新修订 | 2024-10-26
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郭培员律师
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律师解析
在遭遇临时工人被解雇且未获得相应薪资待遇的情况时,这种做法无疑是违反法律规定的。
建议您首先尝试与用人单位进行友好沟通并明确索要属于自己的工资权益。
若经过多次交涉仍未达成理想结果,那么您大可寻求劳工监察部门的帮助,他们将依据相关法规展开深入调查并采取相应措施。
亦可向前提出申诉至劳动仲裁机关,由其依照法定程序公正审理并作出裁定。
总体而言,任何时候用人单位都有责任根据双方约定切实履行支付员工工资义务,而非仅仅因解雇便加以抵赖或推诿。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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工厂不给临时工发工资咋办
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临时工被开除不给工资怎么处理
拖欠工资的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。
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做临时工五天不给工资咋办
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临时工被开除不给工资违法吗
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临时工被开除了工资什么时候给发工资
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