缴纳了社保没有签订劳动合同可以直接离职吗
- 律师解析
-
在缴纳社会保险金的前提下，尽管未签署劳务合同，但通常仍可依法解除与用人单位的雇佣关系。
然而，我们强烈建议阁下在离职前向用人单位进行详细说明。
虽然表面上并无明确的书面劳动协议，但实际雇佣关系无疑是的确立的。
在这种情况下，如果您突然宣布辞职，可能会导致工资结算以及其他相关事项出现纷争。
为了确保阁下能够捍卫自己的合法权益，我们强烈建议阁下采取书面形式并提前向用人单位交代此事。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
0
劳动合同案件·推荐文章
-
公司没有缴纳社保能直接辞职吗?公司没有缴纳社保可以直接辞职，不需要提前三十天书面通知单位。因为《劳动合同法》规定，单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。并且这种情况下解除劳动合同的，劳动者可以要求单位给予经济补偿金。
-
不缴纳税收滞纳金可以直接诉讼吗？税收滞纳金常常伴随着税款追缴一并实行，没有缴纳滞纳金并进行税收行政复议前，当事人是不可以直接向人民法院提起诉讼程序的，当事人对于税收滞纳金存在争议，可以缴纳后申请税务机关行政复议，只有行政复议决定作出后存在异议，才可以向人民法院提起行政诉讼请求。
税务诉讼
-
公司没有缴纳社保可以直接辞职吗公司未依法缴纳社会保险，员工有权直接解除劳动关系。 根据《中华人民共和国劳动合同法》，社会保险是劳动合同的必备条款，雇主和员工都有缴纳社会保险的法律义务。如雇主未按时缴纳，员工可随时终止劳动合同，并有权要求经济补偿。双方应遵守劳动法律法规，确保员工享受应有的社会保险福利。
-
不缴纳社保辞职可以直接走吗在未缴纳社会保险的情况下，员工不可立即离职。需提前30天书面通知雇主，并完成离职手续。如雇主未缴纳社会保险，员工可请求补足；若未解决，可依法解除劳动合同，并要求经济补偿。
-
公司一直不缴纳社保怎么办？如果公司一直不缴纳社保，劳动者可以依法进行索赔。公司将面临以下后果：劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算，满一年支付1个月的补偿金。
公司经营法规
-
公司没有缴纳社保可以直接辞职吗公司未依法缴纳社会保险，员工有权直接解除劳动关系。 根据《中华人民共和国劳动合同法》，社会保险是劳动合同的必备条款，雇主和员工都有缴纳社会保险的法律义务。如雇主未按时缴纳，员工可随时终止劳动合同，并有权要求经济补偿。双方应遵守劳动法律法规，确保员工享受应有的社会保险福利。
社保纠纷
问题没解答? 125662人选择咨询律师
缴纳了社保没有签订劳动合同可以直接离职吗
一键咨询
公司没有缴纳社保可以直接辞职吗
公司未依法缴纳社会保险，员工有权直接解除劳动关系。
根据《中华人民共和国劳动合同法》，社会保险是劳动合同的必备条款，雇主和员工都有缴纳社会保险的法律义务。如雇主未按时缴纳，员工可随时终止劳动合同，并有权要求经济补偿。双方应遵守劳动法律法规，确保员工享受应有的社会保险福利。
10w+浏览
劳动纠纷不缴纳社保辞职可以直接走吗
在未缴纳社会保险的情况下，员工不可立即离职。需提前30天书面通知雇主，并完成离职手续。如雇主未缴纳社会保险，员工可请求补足；若未解决，可依法解除劳动合同，并要求经济补偿。
1w浏览2024-03-30
没有缴纳社保,直接离职
8.8w浏览2024-08-05
公司没有缴纳社保能直接辞职吗?
公司没有缴纳社保可以直接辞职，不需要提前三十天书面通知单位。因为《劳动合同法》规定，单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。并且这种情况下解除劳动合同的，劳动者可以要求单位给予经济补偿金。
1w浏览2024-09-15
不缴纳社保辞职可以直接走吗
10w+浏览2024-07-30
缴纳了社保没有签订劳动合同可以直接离职吗
在缴纳社会保险金的前提下，尽管未签署劳务合同，但通常仍可依法解除与用人单位的雇佣关系。然而，我们强烈建议阁下在离职前向用人单位进行详细说明。虽然表面上并无明确的书面劳动协议，但实际雇佣关系无疑是的确立的。在这种情况下，如果您突然宣布辞职，可能会导致工资结算以及其他相关事项出现纷争。为了确保阁下能够捍卫自己的合法权益，我们强烈建议阁下采取书面形式并提前向用人单位交代此事。
1w浏览2024-10-26
公司没有缴纳社保可以直接辞职吗
8.4w浏览2024-07-30
公司没有缴纳社保可以直接辞职吗
公司未依法缴纳社会保险，员工有权直接解除劳动关系。
根据《中华人民共和国劳动合同法》，社会保险是劳动合同的必备条款，雇主和员工都有缴纳社会保险的法律义务。如雇主未按时缴纳，员工可随时终止劳动合同，并有权要求经济补偿。双方应遵守劳动法律法规，确保员工享受应有的社会保险福利。
1w浏览2024-03-31
公司一直未与我签订合同并缴纳社保该怎么办
10w+浏览2024-02-23
公司一直未与我签订合同并缴纳社保该怎么办
10w+浏览2024-02-26
