n+1的1是基本工资还是平均工资上海
- 律师解析
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于中国的上海地区，“N+1”中的这个“1”一般特指员工离职前的期间内所获得的平均工资。
而这个所谓的“平均工资”则是通过对员工在离职前所涵盖的最后十二个月时间里每月发放的应得工资进行综合统计得出的，其中不仅包含了基本工资，还包括了奖金、津贴以及各种形式的补贴等所有货币性质的收入。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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