辞退员工应该立刻结工资吗
- 律师解析
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按照我国相关法律法规规定，在决定离职员工时，用人单位通常必须在合法解除或者终止劳动合同的同时，实行一次性的瞬间结算工资政策。
据《工资支付暂行规定》具体内容来看，当劳动关系中的双方依照法律规定彻底解除或终止劳动合同时，用人单位有义务在这一时刻立即全额支付劳动者的工资。
然而，在实际操作过程中，我们也不能忽视某些特殊情况的存在，例如用人单位与劳动者经过充分协商后，达成了关于工资支付时间以及方式的其他协议，并且这些协议并不违反任何现行的法律法规。
然而，若无特殊约定，用人单位仍需严格遵守法律规定，即在解除或终止劳动合同时，立即为劳动者发放工资。
假如用人单位拒绝执行该项义务，劳动者可向劳动监察部门进行投诉，或者提出劳动仲裁，来保护自己的合法利益。
- 法律依据
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《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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