到退休年龄合同未到期有效吗
- 律师解析
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当雇员达到法定的退休年龄且与用人单位签订的劳动合同尚未来得及期满之际，通常情况下，该劳动合同将自动终止。
这是由于在达到退休年龄之后，雇员便可依照相关法律规定，正式享有基本养老保险待遇，而在此种情形之下，劳动合同将会自动终止。
然而，若雇员尚未实际享受到养老保险待遇，那么该劳动合同有可能继续保持其有效性。
在这种情况下，需要对具体细节进行详尽的分析和考量才能做出最后的结论。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
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