劳动者维护权利找哪个部门

消费者权益保护由行政执法机关和行业主管部门负责，如工商行政管理局等。工商局通过监督市场经营、打击违法行为，保护消费者权益，营造公平、安全的消费环境。消费者协会则对商品和服务进行社会监督，维护消费者合法权益。严重情况下，消费者可向法院提起诉讼，法院将在七个工作日内决定是否受理。

劳动者在保护自身权益时，可根据实际情况选择相应部门进行处理。若产生关于劳动报酬、工作时间、休息休假等相关事宜的纠纷，建议首先向用人单位所在地区域的劳动监察部门提出投诉或举报。如需采用调解和仲裁方式解决劳动争议，劳动者可以向当地的劳动争议调解委员会以及劳动争议仲裁委员会提交申请。又倘若对仲裁结果仍感不满，劳动者还有权向人民法院提起诉讼以维护自身合法权益。

消费者权益保护由行政执法机关和行业主管部门负责，如工商行政管理局等。工商局通过监督市场经营、打击违法行为，保护消费者权益，营造公平、安全的消费环境。消费者协会则对商品和服务进行社会监督，维护消费者合法权益。严重情况下，消费者可向法院提起诉讼，法院将在七个工作日内决定是否受理。

可找公司所在地的劳动仲裁局或劳动监察大队和法院，提出劳动仲裁或者法院申述。首先、应积极及时的学习和了解相关的劳动法律法规及政策，依法维权。第二、与用人单位先行协商，摆事实，讲道理。

用人单位违反劳动法等相关法律，侵犯劳动者的合法权益，劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

劳动者权益保障的重要部门有劳动监察大队、劳动争议仲裁委员会和地方法院。劳动监察大队监督用人单位守法，打击惩处违规。劳动争议仲裁委员会处理劳动争议。若对仲裁裁决有异议，可向地方法院起诉，由法院判决。

消费者维权可以找消费者协会投诉或者找当地工商部门，另外，因为产品服务和经营者发生纠纷，还可以申请仲裁或者去法院起诉，这些都是消费者维权的手段。如果走诉讼程序，作为原告的消费者，需要准备好诉讼状及经营者侵权的证据材料。

维护员工权益的主要管理机构有劳动监察大队和劳动争议仲裁委员会。劳动监察大队检查企业劳动规章执行，查办违规。劳动争议仲裁委员会处理劳动纠纷，包括劳动关系确认、合同签订及变更解除等。员工权益受损可向其求助。

目前，我国受理产品质量问题的部门有工商行政管理部门、质量技术监督部门、消费者协会、企业主管部门、商检部门和人民法院。在生产、流通领域中，凡属产品质量责任问题，均由国家质量技术监督局及其所属各级质量技术监督机构负责查处;需要工商行政管理机关协助的，工商行政管理机关予以配合。

实践中要是消费者的权益被侵害了的话，可以向工商行政管理部门、质量技术监督部门、消费者协会、企业主管部门、商检部门以及人民法院等六个部门进行投诉。