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工伤纠纷找什么部门解决

最新修订 | 2024-11-15
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律师解析
在针对工伤事故产生之后产生的纠纷问题之上,首先建议您考虑与聘用方进行友好协商并探索双方都能达成满意方案的途径。
若以上途径无法奏效,那么下一步,您可寻求劳动行政部门的帮助。
这些机构通常被称作人力资源和社会保障局,各地区皆设有此类单位,那里会有专业人士为您提供详细的咨询以及解决方案。
此外,倘若仍未得到妥善处理,您也可以考虑向劳动争议仲裁委员会提出申诉,以维护您的合法权益。
请注意,如对仲裁结果仍存异议,您有权诉诸于法律,请求人民法院进行审理。
法律依据
《工伤保险条例》第五十四条
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。
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工伤纠纷找什么部门解决
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工伤纠纷找哪部门解决?
工伤事故应该找当地劳动行政部门工伤科或者劳动科进行处理。发生工伤之后,参缴工伤保险的,由工伤保险基金和用人单位共同赔偿,没有参缴工伤保险的,由用人单位做出相应赔偿。
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工伤赔偿
保险纠纷找哪个部门解决?
出现保险纠纷时,最先采用的方式是与保险公司协商解决,如果这种方式无法解决矛盾,保险人可以向保险公司的总部进行投诉。若还是无法解决纠纷,还可以向消费者协会或者向保险监督管理部门进行投诉。
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金融保险
物业纠纷找哪个部门解决?
根据我国现行法律法规《物业管理条例》第四十八条相关规定,出现物业纠纷可以向当地房地产管理局物业管理处进行投诉,值得注意的是尽量选择书面方式提交,提交的物业公司未尽到职责的地方证据要充分完整。
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房产纠纷
劳动纠纷找什么部门解决?
发生劳动纠纷,可以找人民调解组织调解,或者去申请劳动仲裁,最后的环节是诉讼,仲裁是前置程序,员工对劳动仲裁结果不服的,再准备相关材料起诉。另外,员工还可以去劳动行政部门投诉举报。
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劳动纠纷
租房纠纷找哪个部门解决?
租房纠纷可以由人民调解委员会、居民自治组织或者是居委会解决,当然这是采取调解方式处理纠纷时可以选择的部门,若选择仲裁、起诉方式处理租赁纠纷,则租赁纠纷可以由仲裁机构、人民法院来解决。
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房产纠纷
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