工伤保险是一个月一交吗
- 律师解析
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工伤保险费的缴纳频率确实受到地域以及用人单位缴费策略的影响。
大部分时候，工伤保险费的缴纳采用“逐月缴纳”的方式进行。
然而，不排除有个别地方或是行业可以采纳“每季度或者每年缴纳”的方式。
用人单位须依据其雇员的整体工资总额为准绳，按照当地相关法规所规定的比率全数、准时地缴纳工伤保险费。
对于雇员本身而言，并不需要负担任何工伤保险费的负担。
若在某个期间内，用人单位未能如期足额缴纳工伤保险费，在充分弥补所需缴纳的工伤保险费以及滞纳金之后，新产生的工伤费用将由工伤保险基金与用人单位共同依照法律规定予以承担。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
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