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工伤认定在哪个单位做

#工伤认定 最新修订 | 2024-11-05
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卢建军律师团队律师
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律师解析
通常地,劳动者应于意外伤害事故发生之日亦或是经鉴定确诊为职业病之日起的三十个工作日之内,向所在地社会保险行政管理机构提交工伤认定申请。
倘若用人单位未能按时履行此项义务,那么工伤职工及家属、工会等相关团体在上述规定时限内,可以直接向用人单位所在地的社会保险行政管理机关提交工伤认定申请。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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工伤认定在哪个单位做
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工伤认定申请在哪个单位进行
劳动保障行政部门。具体的说,应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的情况下,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。
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工伤赔偿
工伤认定在哪个单位做
通常地,劳动者应于意外伤害事故发生之日亦或是经鉴定确诊为职业病之日起的三十个工作日之内,向所在地社会保险行政管理机构提交工伤认定申请。倘若用人单位未能按时履行此项义务,那么工伤职工及家属、工会等相关团体在上述规定时限内,可以直接向用人单位所在地的社会保险行政管理机关提交工伤认定申请。
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在两个单位工作,在一个单位出事故能认定工伤与赔偿吗
10w+浏览2023-09-15
申请工伤认定在哪个单位申请
受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。个人申请工伤认定须携以下材料:1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明,2、《职工工伤认定申请书》。
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工伤赔偿
个人申请工伤认定在哪个单位
受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。个人申请工伤认定须携以下材料:1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明,2、《职工工伤认定申请书》。
1w浏览2025-01-19
工伤认定申请在哪个单位进行
10w+浏览2023-09-22
在两个单位工作,在一个单位出事故能认定工伤与赔偿吗
职工在两个单位上班,一般存在两种情况:一种是一个单位借调另一个单位的职工,这种情况下,被借调的职工只与原用人单位存在劳动关系;那么原用人单位就应当履行为职工缴纳工伤保险的义务,发生工伤时,由原用人单位承担工伤保险责任。
1w浏览2025-02-14
交通事故责任认定书在哪个单位开具
10w+浏览2023-09-21
不在同一个单位工龄怎么认定
1w浏览2024-12-09
我要去做工伤的认定了,工伤鉴定单位要在场吗
10w+浏览2023-09-25
劳动者在多个单位工作,如何确认其劳动关系
具有多重劳动关系的一般后建立劳动关系属无效劳动关系,但从事非全日制工作的劳动者,可以与一个以上的用人单位建立劳动关系,也就是说非全日期工作的劳动者的多重劳动关系都是有效的。
1w浏览2025-02-21
如何理解对在食品安全工作中做出突出贡献的单位和个人给予表彰、奖励的规定
10w+浏览2023-09-10
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