三年期合同到期不续约补偿多少
- 律师解析
-
劳动合同到期之后，若用人单位无意续签，应当按照相关法律法规，对劳动者进行相应的经济补偿。
该补偿通常根据劳动者在该用人单位工作的年限计算，每满一年则需向劳动者支付一定数额的工资作为补偿，即“满一年付一月”。
换言之，如劳动者在这家公司已经连续工作了三年，那么用人单位就应当向其支付三个月的工资作为补偿金。
这里要特别提醒各位，我们在计算月工资时，所参照的往往都是劳动者在劳动合同解除或者终止之前的十二个月中，每个月实际领取到的平均工资水平。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
0
工资福利案件·推荐文章
-
合约到期公司不续约有补偿吗有补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
-
合约到期公司不续约是否有补偿一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签，要看具体情况。 又细分为两种情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
-
三年合约到期不再续约有赔偿吗
-
合约到期公司不续约有补偿吗有补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
工资福利
-
公司到期不续约补偿多少钱若雇主终止与雇员的合同关系，应支付经济补偿金，通常为一个月薪资。但根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条，若雇员请求延长无固定期限劳动合同而雇主拒绝，则雇主需支付赔偿金，每工作一年需额外支付两个月薪水。对此存在争议，一种观点从雇员入职起算，另一种则起算。
劳动合同
-
合同三年到期不续签怎么补偿？合同三年到期不续签应当是按照劳动者的工作年限来确定最终的补偿的标准的，通常情况之下都是需要按照劳动者工作满一年的，首先支付一个月的劳动者工资报酬来补偿的。合同三年到期不续签怎么补偿，这个问题可以参考本文的内容。
劳动合同
问题没解答? 125374人选择咨询律师
三年期合同到期不续约补偿多少
一键咨询
合约到期公司不续约有补偿吗
有补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
10w+浏览
劳动纠纷三年期合同到期不续约补偿多少
劳动合同到期，用人单位不续签应依法补偿劳动者。补偿按工作年限，满一年付一月工资。如工作三年付三月工资。计算月工资通常参照劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资，即劳动者实际每月领取工资的平均值。
1w浏览2024-10-29
合约到期公司不续约有补偿吗
10w+浏览2023-09-03
合同三年到期不续签怎么补偿？
合同三年到期不续签应当是按照劳动者的工作年限来确定最终的补偿的标准的，通常情况之下都是需要按照劳动者工作满一年的，首先支付一个月的劳动者工资报酬来补偿的。合同三年到期不续签怎么补偿，这个问题可以参考本文的内容。
10w+浏览
劳动纠纷合约到期公司不续约有补偿吗
有补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
1w浏览2025-01-21
合约到期公司不续约有补偿吗
10w+浏览2023-09-14
公司到期不续约补偿多少钱
若雇主终止与雇员的合同关系，应支付经济补偿金，通常为一个月薪资。但根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条，若雇员请求延长无固定期限劳动合同而雇主拒绝，则雇主需支付赔偿金，每工作一年需额外支付两个月薪水。对此存在争议，一种观点从雇员入职起算，另一种则起算。
10w+浏览
劳动纠纷三年合约到期不再续约有赔偿吗
1w浏览2024-12-08
三年合同到期不续签有补偿吗
8w浏览2023-09-19
合同到期不再续约有补偿吗
劳动合同期满不续订，若用人单位拒绝续签，劳动者可获补偿金；劳动者不愿续签则无补偿。例外是，若用人单位提高原合同条款劝诱劳动者续签而遭拒，用人单位仍需支付经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷合约到期公司不续约是否有补偿
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况。
又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
1w浏览2024-10-30
三年合同到期公司不续签有补偿吗
10w+浏览2023-09-20
三年劳动合同到期不续签补偿吗
如果合同到期后公司不续签的话，那么劳动者可以拿到赔偿金，但是如果是单位维持或者提高待遇，劳动者不愿意续签的话就是没有赔偿的，但是如果公司的续签的合同是降低薪资待遇，这种情况劳动者不续签是可以获得赔偿的。
10w+浏览
劳动纠纷合同到期不再续约有补偿吗
劳动合同期满不续订，若用人单位拒绝续签，劳动者可获补偿金；劳动者不愿续签则无补偿。例外是，若用人单位提高原合同条款劝诱劳动者续签而遭拒，用人单位仍需支付经济补偿金。
1w浏览2024-03-26
三年合同到期了自己不续签有补偿吗
10w+浏览2023-09-05
