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公司没给员工买保险怎么赔偿

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-11-06
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律师解析
若企业未能按照法律规定为员工购买适当的社会保险,员工有权利实施申诉程序,以敦促企业负责并补足其原本应当支付而尚未支付的相关保险款项。
除此之外,倘若因企业未能履行上述义务而导致员工蒙受经济上的损失,例如在工作过程中意外受伤但却无法享受到应有的工伤保险待遇,那么企业将必须承担起相应的赔偿责任
在此种情形之下,赔偿的范畴通常涵盖了医疗费用误工工资护理费用以及其他实际发生的直接经济损失
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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公司没给员工买保险,离职可以提出赔偿吗
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用人单位必须为其员工购买"五险"。指的是:养老,医疗,失业,工伤,生育。好点的公司会交"三险一金"或"五险一金"。那"一金"指的就是公积金。
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公司没给员工买社保怎么赔
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