干了三年没交保险怎么告公司赔偿
- 律师解析
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若您在某家公司已辛勤工作多年，但该公司却并未履行其法定责任，始终未能如约为您缴纳各项社会保险费用，那么，您便有权向当地劳动监察部门提出申诉，或者以书面形式提交劳动仲裁申请。
在此情况下，该公司未能依法为您缴纳各类社会保险费用的做法无疑是违法的，且侵犯了您应有的权利。
在此基础上，您将有资格要求公司为您补缴这三年来所欠缺的社会保险，同时，您或许还有权获取相应的经济赔偿。
通常情况下，根据相关法律法规，公司应当依照您的实际工作年限，每满一年即向您支付一个月工资的标准作为经济补偿。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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干了三年没交保险怎么告公司赔偿
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干了三年没交保险怎么告公司赔偿
在公司工作多年，公司未依法缴纳社保，您有权向劳动监察部门申诉或申请劳动仲裁。公司此行为违法且侵权，您可要求补缴三年社保，或许还能获经济赔偿。通常按工作年限，每满一年获一月工资的经济补偿。
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