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合同到期不续签经济补偿金怎么交个税

最新修订 | 2024-11-07
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卢滨律师律师
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律师解析
劳动合同终止并不再续订时,依法获得的经济补偿金,当其金额未超越本地区上年度职工平均工资三倍的范围内时,将被豁免征个人所得税
然而,若该金额超出此范围,则需将其从当年的综合所得中分离出来,独立地运用综合所得税率表进行税务核算和缴纳。
法律依据
《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》第五条
个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。
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不续签劳动合同的经济补偿金要交税吗
解除劳动合同经济补偿金要交税。《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。
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续签合同怎么要经济补偿
续签劳动合同时,若单位不续签或降低劳动条件导致劳动者不续签,应依法支付经济补偿金。经济补偿金根据《劳动合同法》第四十六条规定执行,涉及工资待遇、工作环境、福利待遇等劳动条件。若单位维持或提高劳动条件,劳动者不续签则无需支付。
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合同不续签经济补偿多少钱
劳动合同到期后,若用人单位决定不续签,需支付经济补偿。具体为:每工作满一年支付一个月工资作为补偿金;满六个月不满一年的按一年计算;不满六个月的支付半个月工资作为补偿。
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合同不续签经济补偿多少钱
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