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受伤超过30天了怎么申请工伤认定

#工伤认定 最新修订 | 2024-11-04
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卢建军律师团队律师
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律师解析
当人身受到意外损害并已长达30日之久,该名雇员及其亲属、以及工会组织均可在事故发生之日起的接下来一年时间里,向用人单位地处的社会保险行政管理部门提出工伤认定的申请。
在此过程中,他们需要提供相关详尽的资料文件,例如工伤认定申请表,劳动合同及其他事实劳动关系的证明材料,医疗诊断证明以及职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)等等。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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工伤超过30天了怎么办
我国《工伤保险待遇》规定,员工受伤或疑似职业病,单位需在30天内向社保部门申请工伤鉴定。 如需延期,需事先获行政部门批准。 若单位未按时申请,员工或其亲友、工会可在1年内直接向市级社保部门申请工伤认定。 若涉及省级认定,遵循就近原则,由市级部门处理。 单位未按时申请,期间工伤待遇和费用由其全责承担。
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工伤赔偿
受伤超过30天了怎么申请工伤认定
当人身受到意外损害并已长达30日之久,该名雇员及其亲属、以及工会组织均可在事故发生之日起的接下来一年时间里,向用人单位地处的社会保险行政管理部门提出工伤认定的申请。在此过程中,他们需要提供相关详尽的资料文件,例如工伤认定申请表,劳动合同及其他事实劳动关系的证明材料,医疗诊断证明以及职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)等等。
1w浏览2024-11-04
申请工伤超30天
10w+浏览2024-02-21
工伤认定超过30天怎么办?
如果用人单位超过三十天还没有申请的,可以职工自己或者是亲属在一年内提出申请。工伤认定是有时间规定的,我们都知道,办事都是需要效率的,如果都没有时间规定,那么很多事情都会堆积,后果不堪设想,一般工伤认定是由用人单位申请,并且是在三十天内申请。
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工伤赔偿
工厂申报工伤超过30天怎么办
1w浏览2025-01-26
工伤申报超30天
10w+浏览2024-11-03
工伤申报超过30天怎么办
工伤申报有时间限制,两个时间分别是:三十日内和一年内,遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长至一年。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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工伤赔偿
工伤保险申报超过30天怎么办
工伤申报有时间限制,两个时间分别是:三十日内和一年内,遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长至一年。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
1w浏览2025-01-22
申请工伤超30天
10w+浏览2024-10-04
工伤认定申请超过30天怎么办?
如果用人单位超过三十天还没有申请的,可以职工自己或者是亲属在一年内提出申请。工伤认定是有时间规定的,我们都知道,办事都是需要效率的,如果都没有时间规定,那么很多事情都会堆积,后果不堪设想,一般工伤认定是由用人单位申请,并且是在三十天内申请。
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工伤赔偿
超过30天申报工伤影响工伤赔偿吗?
工伤认定是有时间规定的,工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤认定决定。
1w浏览2024-09-06
超过工伤申报30天
10w+浏览2024-11-11
工伤认定申请超过30天怎么办
工伤认定申请超过30天的还可以由职工或者其他近亲属向用人单位所在地的社会保险行政部门提出申请的,工伤保险条例当中规定的是用人单位应该在事故发生之日起的30天之内申请工伤认定的,但并不是只有公司才能提出工伤认定申请,职工本人也能以个人的名义申请工伤认定的。
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工伤赔偿
工伤超过30天单位还可以申请吗
劳动者工伤超30日法定时限,雇主仍有权申请工伤认定。通常雇主应在30个工作日内申请,超期则在事故或诊断日1年内申请。此期间,受伤员工本人、家属或工会组织等也有权在1年内直接向社保行政主管部门申请。
1w浏览2024-11-04
工伤申报 超过30天
10w+浏览2024-11-20
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