工伤九级拿多少钱
- 律师解析
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根据各个地区以及个体劳动者工资收入水平的差异，工伤九级所能获得的实际赔偿金额也会呈现出相应的变化。
通常情况下，这部分赔偿主要涵盖了诸如一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等多个方面。
其中，一次性伤残补助金的计算方式是以劳动者受伤前十二个月的平均月工资为基础，按照规定比例乘以九个月来得出，我们以上文提及的8000元月工资为例进行计算，便可得到一次性伤残补助金约在72000元左右这个数字。
然而，需要注意的是，实际的赔偿金额还需要综合考虑到诸如医药费支付额、及停工留薪期间工资等各项因素。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤赔偿标准
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工伤九级拿多少钱
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