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老板没给上工伤险怎么赔偿

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-11-04
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卢建军律师团队律师
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态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工伤赔偿标准方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工伤赔偿标准及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
若贵公司并未为员工购买工伤保险,则当员工遭受职业伤害时引发的所有支出以及对应的赔偿责任均应由企业法人依照国家相关法律法规及保障范围来承担。
您可就此提出的合理诉求包括但不限于医疗费用、住院期间的餐饮补贴、休息疗养期间的薪酬福利、护理费用等等。
然而,在实际索赔过程中,您需提供充分的证据支持,例如劳动合同工作证明文件、医疗诊断报告等,以此来证实自身所受的工伤行为及其所产生的损害程度。
法律依据
《工伤保险条例》第六十二条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
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老板没给上工伤险怎么赔偿
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老板不给上保险怎么起诉
撰写诉状需列明原被告基本信息、诉求及纠纷经过。携带完整材料至法院立案部申请立案,获批后法院会向双方发放起诉状和举证通知,包括被告答辩状。法院会安排审判日程并通过传票通知当事人,务必按期出庭。
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劳动纠纷
老板没给上工伤险怎么赔偿
若贵公司并未为员工购买工伤保险,则当员工遭受职业伤害时引发的所有支出以及对应的赔偿责任均应由企业法人依照国家相关法律法规及保障范围来承担。您可就此提出的合理诉求包括但不限于医疗费用、住院期间的餐饮补贴、休息疗养期间的薪酬福利、护理费用等等。然而,在实际索赔过程中,您需提供充分的证据支持,例如劳动合同、工作证明文件、医疗诊断报告等,以此来证实自身所受的工伤行为及其所产生的损害程度。
1w浏览2024-11-04
匿名向老板发短信,老板要怎么举报老板
[律师回复] 【法律意见】 打举报电话不需要要求匿名才会保护举报人的个人信息,政府人员故意向被举报单位泄露举报人信息,属于违法犯罪行为。 违反举报人保护规定,故意泄露举报人姓名、地址、电话或者举报内容等,或者将举报材料转给被举报人、被举报单位的,或者应当制定举报人保护预案、采取保护措施而未制定或者采取,导致举报人受的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照检察人员纪律处分条例等有关规定给予纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 【法律依据】 《人民检察院举报工作规定》 第五十九条 各级人民检察院应当采取下列保密措施: (一)举报线索由专人录入专用计算机,加密码严格管理,未经检察长批准,其他工作人员不得查看。 (二)举报材料应当放置于保密场所,保密场所应当配备保密设施。未经许可,无关人员不得进入保密场所。 (三)向检察长报送举报线索时,应当将相关材料用机要袋密封,并填写机要编号,由检察长亲自拆封。 (四)严禁泄露举报内容以及举报人姓名、住址、电话等个人信息,严禁将举报材料转给被举报人或者被举报单位。 (五)调查核实情况时,严禁出示举报线索原件或者复印件;除侦查工作需要外,严禁对匿名举报线索材料进行笔迹鉴定。 (六)其他应当采取的保密措施。 第六十条 举报中心应当指定专人负责受理网上举报,严格管理举报网站服务器的用户名和密码,并适时更换。 利用检察专线网处理举报线索的计算机应当与互联网实行物理。 通过网络联系、答复举报人时,应当核对密码,答复时不得涉及举报具体内容。
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没签合同可以上老板保险吗
10w+浏览2024-02-21
老板不给上保险起诉有理么
若是合法注册的用人单位拒绝缴纳社会保险,则这无疑触犯了我国社会保险法及劳动法、工伤保险条例等各项法律法规的明文规定,同时也是在损害广大劳动者应有的合法权益。劳动者可选择向注册地的劳动监察部门进行投诉,并依法行使自己的合理诉求权;此外,他们亦有权向税务机关负责社会保险征收工作的相关部门提出投诉。
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金融保险
老板不给上保险怎么起诉
撰写诉状需列明原被告基本信息、诉求及纠纷经过。携带完整材料至法院立案部申请立案,获批后法院会向双方发放起诉状和举证通知,包括被告答辩状。法院会安排审判日程并通过传票通知当事人,务必按期出庭。
1w浏览2024-05-09
匿名向老板发短信,老板要怎么举报老板
[律师回复] 【法律意见】 打举报电话不需要要求匿名才会保护举报人的个人信息,政府人员故意向被举报单位泄露举报人信息,属于违法犯罪行为。 违反举报人保护规定,故意泄露举报人姓名、地址、电话或者举报内容等,或者将举报材料转给被举报人、被举报单位的,或者应当制定举报人保护预案、采取保护措施而未制定或者采取,导致举报人受的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照检察人员纪律处分条例等有关规定给予纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 【法律依据】 《人民检察院举报工作规定》 第五十九条 各级人民检察院应当采取下列保密措施: (一)举报线索由专人录入专用计算机,加密码严格管理,未经检察长批准,其他工作人员不得查看。 (二)举报材料应当放置于保密场所,保密场所应当配备保密设施。未经许可,无关人员不得进入保密场所。 (三)向检察长报送举报线索时,应当将相关材料用机要袋密封,并填写机要编号,由检察长亲自拆封。 (四)严禁泄露举报内容以及举报人姓名、住址、电话等个人信息,严禁将举报材料转给被举报人或者被举报单位。 (五)调查核实情况时,严禁出示举报线索原件或者复印件;除侦查工作需要外,严禁对匿名举报线索材料进行笔迹鉴定。 (六)其他应当采取的保密措施。 第六十条 举报中心应当指定专人负责受理网上举报,严格管理举报网站服务器的用户名和密码,并适时更换。 利用检察专线网处理举报线索的计算机应当与互联网实行物理。 通过网络联系、答复举报人时,应当核对密码,答复时不得涉及举报具体内容。
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上班没签合同老板不给工资怎么办
10w+浏览2024-02-27
老板不给上保险起诉有理么
若是合法注册的用人单位拒绝缴纳社会保险,则这无疑触犯了我国社会保险法及劳动法、工伤保险条例等各项法律法规的明文规定,同时也是在损害广大劳动者应有的合法权益。劳动者可选择向注册地的劳动监察部门进行投诉,并依法行使自己的合理诉求权;此外,他们亦有权向税务机关负责社会保险征收工作的相关部门提出投诉。
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金融保险
工地上班受伤老板没给买保险怎么办
1w浏览2025-01-19
匿名向老板发短信,老板要怎么举报老板
[律师回复] 【法律意见】 打举报电话不需要要求匿名才会保护举报人的个人信息,政府人员故意向被举报单位泄露举报人信息,属于违法犯罪行为。 违反举报人保护规定,故意泄露举报人姓名、地址、电话或者举报内容等,或者将举报材料转给被举报人、被举报单位的,或者应当制定举报人保护预案、采取保护措施而未制定或者采取,导致举报人受的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照检察人员纪律处分条例等有关规定给予纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 【法律依据】 《人民检察院举报工作规定》 第五十九条 各级人民检察院应当采取下列保密措施: (一)举报线索由专人录入专用计算机,加密码严格管理,未经检察长批准,其他工作人员不得查看。 (二)举报材料应当放置于保密场所,保密场所应当配备保密设施。未经许可,无关人员不得进入保密场所。 (三)向检察长报送举报线索时,应当将相关材料用机要袋密封,并填写机要编号,由检察长亲自拆封。 (四)严禁泄露举报内容以及举报人姓名、住址、电话等个人信息,严禁将举报材料转给被举报人或者被举报单位。 (五)调查核实情况时,严禁出示举报线索原件或者复印件;除侦查工作需要外,严禁对匿名举报线索材料进行笔迹鉴定。 (六)其他应当采取的保密措施。 第六十条 举报中心应当指定专人负责受理网上举报,严格管理举报网站服务器的用户名和密码,并适时更换。 利用检察专线网处理举报线索的计算机应当与互联网实行物理。 通过网络联系、答复举报人时,应当核对密码,答复时不得涉及举报具体内容。
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在饭店上班跟老板吵架没签合同老板不给工资怎么办
10w+浏览2023-09-21
老板不给交保险没签合同怎么办
1.若有确凿证据,可申请劳动仲裁,参考《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关条款,如工资支付凭证、工作证、招录信息、考勤记录等,用人单位需承担举证责任。 2.可书面辞职,因用人单位未缴社保,可要求补缴并支付经济补偿,依据劳动合同法第十七条、第三十八条、第四十六条、第四十七条。 3.若未签劳动合同,根据劳动合同法第八十二条,有权主张从第二个月起至一年内的双倍工资。
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劳动纠纷
老板不给上保险起诉有理么
若是合法注册的用人单位拒绝缴纳社会保险,则这无疑触犯了我国社会保险法及劳动法、工伤保险条例等各项法律法规的明文规定,同时也是在损害广大劳动者应有的合法权益。劳动者可选择向注册地的劳动监察部门进行投诉,并依法行使自己的合理诉求权;此外,他们亦有权向税务机关负责社会保险征收工作的相关部门提出投诉。
1w浏览2024-06-13
匿名向老板发短信,老板要怎么举报老板
[律师回复] 【法律意见】 打举报电话不需要要求匿名才会保护举报人的个人信息,政府人员故意向被举报单位泄露举报人信息,属于违法犯罪行为。 违反举报人保护规定,故意泄露举报人姓名、地址、电话或者举报内容等,或者将举报材料转给被举报人、被举报单位的,或者应当制定举报人保护预案、采取保护措施而未制定或者采取,导致举报人受的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照检察人员纪律处分条例等有关规定给予纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 【法律依据】 《人民检察院举报工作规定》 第五十九条 各级人民检察院应当采取下列保密措施: (一)举报线索由专人录入专用计算机,加密码严格管理,未经检察长批准,其他工作人员不得查看。 (二)举报材料应当放置于保密场所,保密场所应当配备保密设施。未经许可,无关人员不得进入保密场所。 (三)向检察长报送举报线索时,应当将相关材料用机要袋密封,并填写机要编号,由检察长亲自拆封。 (四)严禁泄露举报内容以及举报人姓名、住址、电话等个人信息,严禁将举报材料转给被举报人或者被举报单位。 (五)调查核实情况时,严禁出示举报线索原件或者复印件;除侦查工作需要外,严禁对匿名举报线索材料进行笔迹鉴定。 (六)其他应当采取的保密措施。 第六十条 举报中心应当指定专人负责受理网上举报,严格管理举报网站服务器的用户名和密码,并适时更换。 利用检察专线网处理举报线索的计算机应当与互联网实行物理。 通过网络联系、答复举报人时,应当核对密码,答复时不得涉及举报具体内容。
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老板借口资金紧张这个月没给发工资,工地上老板不给工资怎么办
10w+浏览2023-09-26
老板不给交保险没签合同怎么办
1.若有确凿证据,可申请劳动仲裁,参考《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关条款,如工资支付凭证、工作证、招录信息、考勤记录等,用人单位需承担举证责任。 2.可书面辞职,因用人单位未缴社保,可要求补缴并支付经济补偿,依据劳动合同法第十七条、第三十八条、第四十六条、第四十七条。 3.若未签劳动合同,根据劳动合同法第八十二条,有权主张从第二个月起至一年内的双倍工资。
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劳动纠纷
给个人老板干活受伤怎么赔偿没有上保险
1w浏览2025-01-14
匿名向老板发短信,老板要怎么举报老板
[律师回复] 【法律意见】 打举报电话不需要要求匿名才会保护举报人的个人信息,政府人员故意向被举报单位泄露举报人信息,属于违法犯罪行为。 违反举报人保护规定,故意泄露举报人姓名、地址、电话或者举报内容等,或者将举报材料转给被举报人、被举报单位的,或者应当制定举报人保护预案、采取保护措施而未制定或者采取,导致举报人受的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照检察人员纪律处分条例等有关规定给予纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 【法律依据】 《人民检察院举报工作规定》 第五十九条 各级人民检察院应当采取下列保密措施: (一)举报线索由专人录入专用计算机,加密码严格管理,未经检察长批准,其他工作人员不得查看。 (二)举报材料应当放置于保密场所,保密场所应当配备保密设施。未经许可,无关人员不得进入保密场所。 (三)向检察长报送举报线索时,应当将相关材料用机要袋密封,并填写机要编号,由检察长亲自拆封。 (四)严禁泄露举报内容以及举报人姓名、住址、电话等个人信息,严禁将举报材料转给被举报人或者被举报单位。 (五)调查核实情况时,严禁出示举报线索原件或者复印件;除侦查工作需要外,严禁对匿名举报线索材料进行笔迹鉴定。 (六)其他应当采取的保密措施。 第六十条 举报中心应当指定专人负责受理网上举报,严格管理举报网站服务器的用户名和密码,并适时更换。 利用检察专线网处理举报线索的计算机应当与互联网实行物理。 通过网络联系、答复举报人时,应当核对密码,答复时不得涉及举报具体内容。
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在饭店上班跟老板吵架没签合同老板不给工资要怎么办
10w+浏览2023-09-15
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