工伤认定超过30天申请流程是什么
- 律师解析
-
倘若工伤认定已超30日内，但用人单位却并未递交申请裁定，那么，工伤职工本人或与其亲近家属以及工会组织，可在事故伤害事情发生之后的第一年内，自行前往用人单位团队所在地的社会保障行政管理部门提交工伤认定申请表。
在申请过程中，申请人需出示足以证明他们与用人单位之间存在劳务关系及所发生的工伤事实等关键证据材料，以配合办理相关手续。
待所有步骤完成之后，由当地社会保险行政部门展开深入调查，核准有关申请人提交的数据资料，然后，给出是否拥有工伤资格的确切结论。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
0
问题没解答? 125451人选择咨询律师
工伤认定超过30天申请流程是什么
一键咨询
工伤认定超过30天怎么办?
如果用人单位超过三十天还没有申请的，可以职工自己或者是亲属在一年内提出申请。工伤认定是有时间规定的，我们都知道，办事都是需要效率的，如果都没有时间规定，那么很多事情都会堆积，后果不堪设想，一般工伤认定是由用人单位申请，并且是在三十天内申请。
10w+浏览
工伤赔偿工伤认定超30天申请流程是啥
1w浏览2025-04-30
工伤认定超过30天申请流程怎么办
10w+浏览2024-09-26
工伤认定申请超过30天怎么办?
如果用人单位超过三十天还没有申请的，可以职工自己或者是亲属在一年内提出申请。工伤认定是有时间规定的，我们都知道，办事都是需要效率的，如果都没有时间规定，那么很多事情都会堆积，后果不堪设想，一般工伤认定是由用人单位申请，并且是在三十天内申请。
10w+浏览
工伤赔偿工伤认定超过30天申请流程是什么
工伤认定超30日单位未申请，工伤职工本人或近亲属、工会组织可在事故发生后一年内，向单位所在地社保行政部门提交申请表，并提供劳动关系、工伤事实等证据。社保部门调查核准资料后，给出是否工伤的结论。
1w浏览2024-11-05
宁波工伤认定超过30天怎么办？
工作中事故发生后，单位应在30日内(时限)申请工伤认定，超过30天不超过1年(时效)单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门申请认定。社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。
10w+浏览
工伤赔偿工伤认定申请超过30天怎么办
工伤认定申请超过30天的还可以由职工或者其他近亲属向用人单位所在地的社会保险行政部门提出申请的，工伤保险条例当中规定的是用人单位应该在事故发生之日起的30天之内申请工伤认定的，但并不是只有公司才能提出工伤认定申请，职工本人也能以个人的名义申请工伤认定的。
10w+浏览
工伤赔偿工伤认定超过30天就不能申请吗？
如果用人单位超过三十天还没有申请的，可以职工自己或者是亲属在一年内提出申请。工伤认定是有时间规定的，我们都知道，办事都是需要效率的，如果都没有时间规定，那么很多事情都会堆积，后果不堪设想，一般工伤认定是由用人单位申请，并且是在三十天内申请。
10w+浏览
工伤赔偿
