合同还没到期辞职了有工资吗
最新修订 | 2024-11-10
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- 律师解析
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在关于合同未到期辞职的情况下，员工基于自身权利确实拥有对已经付出劳动期间的薪资收取的权益。
依照我国权威的《中华人民共和国劳动法》以及《中华人民共和国劳动合同法》中的相关法规条文规定，对于员工而言，其报酬理应以法定货币的形式，每月向他们本人进行发放，任何组织或个人都无权擅自克扣或是故意拖延员工所应拿到的酬劳。
只要公司遵照相关法律程序来处理员工辞职事宜，比如提前向用人单位告知离职意图（通常建议为提前30天以书面形式通知），同时确保自己在某个工作周期内，依法、尽职地完成相应的工作任务，那么用人单位将有义务按照实际情况，支付员工应得的薪酬待遇。
然而我们必须注意到，若某位员工在离开过程中给原用人单位带来了实质性的财务损失，我们不能排除该用人单位有权利要求该员工承担一部分的赔偿责任，但是这不会影响该员工所应享受到的工资报酬。
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辞职了合同没到算违约约吗？辞职了合同没到不算违约，因为我们国家在劳动合同管理方面，还是和其他的合同管理方面存在着区别的，也就是赋予了劳动者随时辞职的权利，但是需要提前30天通知用人单位，否则也是违法的。
劳动合同
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辞职没批准就走了还有工资吗？辞职没批准就走了也是有工资的，只要是提前30天通知用人单位辞职，可以拿到属于自己的工资，用人单位也不能随便的进行扣克劳动者的工资待遇，具体情况下可以双方协商达成一致后来进行处理。
劳动关系
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辞职没到期工厂倒闭了有赔偿么？劳动者系以“待遇低、压力大；家中有事；身体不适”等原因为由提出辞职，后又以用人单位存在上列情形迫使其辞职为由而要求用人单位支付经济补偿金，不予支持。
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合同还没到期辞职了有工资吗
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辞职报告没到期走了有没有工资
根据法律规定，员工临时离职时仍有权获得应得薪酬。雇主需遵守劳动合同和国家法规，及时全额支付薪资。无论是否签订书面合同，只要存在雇佣关系和员工付出劳动，雇主就应支付工资。若雇主拖欠工资，员工可向劳动监察大队投诉，并要求支付所欠工资；如调解无效，可申请劳动仲裁维护权益。
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劳动纠纷针对问题：辞职不解除劳动合同的影响有什么？，我想进一步了解：不解除劳动合同，能否再找工作？
[律师回复] 辞职是主动解除，一般可以给你解除劳动合同证明书。
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快速解决“劳动纠纷”问题
试用期没到辞职有没有工资?
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着试用期没到辞职有没有工资?的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷就是我工作了三个多月 但是现在公司让我主动离职或者调岗降薪 我都不同意 除非公司辞退我 这种情况该怎么拿赔偿呢
[律师回复] 你好 说一下具体情况
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劳动纠纷您好，我公司已经欠我5个月工资不发，也没有明确文书通知，项目工程即将结束，领导也多次无视和不安排工作，我辛苦干的工作也不认可，不鼓励也不奖励，还把功劳让别人占有，以至于长时间我心里委屈，醉酒后把饭堂给损坏了，随后我全额赔偿，现在领导找我谈话辞退我，这种情况属于严重违反规章制度吗？辞退能有补偿金或赔偿金吗？入职到现在没有签合同，没有缴纳社保，也没有见到公司的规章制度公示和员工手册。
[律师回复] 这种情况公司应该支付你经济补偿金的。
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试用期没到辞职有工资吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与试用期没到辞职有工资吗相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
试用期没到辞职有工资吗
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