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签了就业协议书确立了劳动关系吗

最新修订 | 2024-11-11
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律师解析
就业协议并不能完全等同于确认了劳动关系的成立。
在大学生人才招聘中,就业协议通常被视为是毕业生、用人企业及教育机构三方在处理毕业生就业事宜时权益和责任的明确表达与书面证据
然而,依照中国法律法规,劳动关系的正式搭建需根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,自用人单位开始雇佣员工的那一天起计算。
而正确判断劳动关系是否已经形成的关键因素包括劳动者是否真正地为用人单位提供了劳务服务,用人单位是否对劳动者实施了有效的劳动管理,以及劳动者所提供的劳务是否构成了用人单位业务活动的重要组成部分等等。
因此,仅仅签署了就业协议,但尚未有实际的雇佣行为发生,一般情况下无法被认定为已经建立了劳动关系。
然而,就业协议中的相关条款和约定在某种程度上可能会对未来劳动关系的建立及其双方的权利和义务产生深远的影响。
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就业协议书丢了该怎么办?
就业协议书遗失补办程序:登报申明作废,携带报纸及系审核同意的书面材料到招生就业办补办。(指已签好的就业协议书)具体操作因各校规定或有不同,建议是直接咨询所在大学的就业办公室工作人员。
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劳动关系签订多久就可以确认了?
根据《劳动合同法》第七条、第十条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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就业协议书和劳动合同的联系是什么?
就业协议书和劳动合同的联系是:都是员工不同阶段所签订文书。我国的就业协议只是毕业生在“择业”过程中签订的协议,其效力始于签订之日,终于毕业生与用人单位签订劳动合同之时。就业协议一般在学生毕业前签订,正式签订劳动合同只有等到毕业后方可。
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劳动纠纷
确认了雇佣关系就等于劳务合同吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与确认了雇佣关系就等于劳务合同吗,没有合同能认定工伤吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
信用卡确实还不了多久就会联系家人
一般超过一个月持卡人仍没有还款,并且长期联系不到本人,银行就会联系家里。逾期后一般银行会先向持卡人催收欠款。如果催收失败,银行会给持卡人家属打电话,告知其联系持卡人还款。关于信用卡确实还不了多久就会联系家人的问题,希望下面律图小编的回答对大家有帮助。
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