殴打他人重伤判几年医药费谁承担

[律师回复] 现阶段不会，之后拒不执行生效的判决裁决可能会产生刑事责任。

[律师回复] 你好，详细沟通下具体情况可以

[律师回复] 你好，具体是什么情况跟我说说

[律师回复] 最适合子女成长的一方抚养。

[律师回复] 你好，可以描述一下具体情况具体分析下

[律师回复] 量刑判2年以下有期徒刑或拘役

[律师回复] 依然是由父母来承担，父母才是监护人

[律师回复] 具体什么问题可以说一下，你是当事人还是家属

[律师回复] 你好  是哪一方，事故发生在什么区县

[律师回复] 具体需要了解你的实际案情，可以来电详谈

[律师回复] 你好，具体可以详细沟通一下啊

[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。

[律师回复] 你好，有什么可以帮到你z

[律师回复] 你好，根据你描述是划分责任没

[律师回复] 1. 确认是否属于工伤范围
工伤认定的情形：
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，这是最常见的工伤情形。例如，在工厂车间操作机器时，手指被机器夹伤；在办公室工作时，因搬重物而闪到腰等。
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。比如，上班前在单位仓库整理货物准备一天的工作时受伤，或者下班后在办公室关闭电脑、整理文件过程中受伤。
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。例如，保安在工作过程中，因制止不法行为被他人打伤。
患职业病的，如长期在粉尘环境工作而患尘肺病，在有化学毒物的环境中工作而患中毒性肝病等。
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。比如，销售人员出差拜访客户途中发生交通事故受伤。
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。例如，在乘坐地铁去上班的途中，地铁发生紧急制动导致受伤，且本人无主要责任。
确认流程：
你需要收集能够证明受伤与工作有关的证据，如事故现场的照片、视频、同事的证人证言、工作记录等。这些证据将有助于后续的工伤认定。
2. 进行工

[律师回复] 请问具体是怎样的纠纷情况

[律师回复] 具体可以到相关的银行咨询

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 你好，是开车出事还是怎样

[律师回复] 你好，向当地人社进行确认